Перейти к содержанию

Активность

Лента обновляется автоматически     

  1. Сегодня
  2. 27.02.2020, г. Москва -- Когда дело доходит до вопросов конфиденциальности данных, большинство из нас не знает точно, как много организаций хранят наши данные — не говоря уже о том, каким образом они её собирают и для чего используют. К сожалению, ставки очень высоки, особенно когда соответствующие меры по защите персональных данных не применяются. Как следствие, у вас могут украсть вашу цифровую личность, деньги и многое другое. Несмотря на то, что облако предоставляет широкие возможности для увеличения производительности, связи и удобства работы, оно также требует новых способов обеспечения безопасного использования. Существует много рекомендаций, ниже 10 лучших на наш взгляд. 1. Не используйте один пароль для всего Повторное использование пароля является распространенной проблемой, особенно в потребительских облачных сервисах. Если вы повторяете один пароль везде, потребуется взломать лишь один облачный сервис — и после того, как преступники украдут ваши учетные данные через один сервис, они потенциально получат доступ ко всем записям, имеющим те же учетные данные, включая банковские платформы, электронную почту и другие службы, где хранится конфиденциальная информация. При первом использовании облачного сервиса легко подумать, что если данные, которые вы вводите в этом конкретном сервисе, не являются конфиденциальными, то не имеет значения, используете ли вы свой любимый пароль. Но правильно думать так: много паролей, одно нарушение. Один пароль (потенциально) много нарушений. Если вы беспокоитесь о способности запомнить их, подумайте об установке менеджера паролей. 2. Не делитесь папками, делитесь файлами Многие облачные сервисы позволяют осуществлять совместную работу или обмен файлами. Если вы хотите поделиться только несколькими файлами, делитесь ими, а не полной папкой. Слишком легко открыть общий доступ, не осознавая, что еще находится в папке, или забыть, с кем вы этим делитесь (или что делились этим вообще!), а позже добавить личные файлы, которые никогда не предназначались для распространения. 3. Будьте осторожны с автосинхронизацией (это может привести к появлению вредоносных программ на вашем компьютере) Если вы делитесь папкой с кем-то, многие облачные службы обеспечивают автоматическую синхронизацию, поэтому, когда другой пользователь добавляет новые файлы, они синхронизируются со всеми в общей папке. Опасность заключается в том, что, если тот, с кем вы делитесь, заражается вредоносной программой — эта вредоносная программа может быть загружена в облако и тогда автоматически попадет на ваши устройства. 4. Будьте осторожны с сервисами, которые запрашивают ваши данные При входе в новый сервис вас могут попросить указать некоторые личные данные, например, дату рождения. Почему они это спрашивают и что они будут делать с этой информацией? Они могут связать это с электронным адресом, другой сервис потребует ваш почтовый индекс, а третий запросит номер мобильного телефона. Вы можете сами увидеть, что этого достаточно, чтобы попытаться украсть вашу цифровую личность любому, кто сопоставит все данные. Если нет причин предоставлять сервису эти данные, используйте другой сервис (или введите неверную информацию). 5. Ознакомьтесь с лицензионным соглашением и политикой конфиденциальности - кому принадлежат данные? Знаем, что это звучит тяжело, но это важно. Облачный провайдер заявляет, что владеет данными, которые вы загружаете? Это может дать им право или, по крайней мере, достаточно прав, по их мнению, продавать ваши данные информационным брокерам. Это происходит чаще, чем вы думаете — никогда не используйте сервис, который утверждает, что владеет вашими данными. 6. Подумайте дважды о мобильных приложениях и их сборе данных Многие облачные сервисы имеют свое мобильное приложение. Перед использованием мобильного приложения посмотрите пример данных, которые оно собирает. Часто приложение собирает больше данных, чем в случае доступа к сервису через браузер. 7. Если вы не уверены, спросите в IT-отделе, известна ли им эта облачная служба IT-отделы некоторых организаций, перед разрешением использовать ту или иную облачную службу в рамках предприятия, самостоятельно её изучают. В их интересах обеспечить безопасность своих пользователей, тем более многие устройства теперь содержат как личные, так и рабочие данные. Спросите у них, проверяли ли они облачную службу, прежде чем позволять сотрудникам ей пользоваться. 8. Не используйте общественные точки доступа Wi-Fi без приложения VPN для шифрования Общественный Wi-Fi может быть местом перехвата данных. Всегда используйте VPN или другую технологию, чтобы обеспечить шифрование данных между вашим устройством и облачными службами, подключаясь к общественной Wi-Fi сети. 9. Включите многофакторную аутентификацию Хорошо спроектированные облачные сервисы будут предлагать дополнительные способы обеспечения безопасности, такие как многофакторная аутентификация. Используйте эти и любые другие способы, которые вы знаете. 10. Не делите одну учетную запись с друзьями или семьей Наша вторая природа — делиться с друзьями и семьей. Но заботятся ли они о безопасности так же, как и вы? Не делите один аккаунт, иначе, когда они лишатся защиты, ваши данные тоже могут быть скомпрометированы.
  3. В корпоративном мире под понятие «конфиденциальность» попадают как данные сотрудников, так и данные, принадлежащие непосредственно компаниям, а также данные о клиентах/поставщиках — и компаниям необходимо защищать все типы данных. Такие законы, как CCPA (California Consumer Privacy Act) и GDPR (General Data Protection Regulation), не говоря уже о вертикальном регулировании рынка, проясняют, насколько важен вопрос сохранности конфиденциальности данных для контролирующих органов и, в частности, для отраслей в целом. Поскольку процесс перехода предприятий к использованию «облачных» продуктов сохраняет устойчивый рост, сейчас самое лучшее время, чтобы разобраться во всех аспектах сбора, использования, хранения, передачи и обработки данных в «облаках». 1. Исследуйте теневые IT-службы (shadow IT), несанкционированных облачных провайдеров и их безопасность Данные организации могут легко утекать через теневые облачные сервисы. Например, когда пользователи конвертируют в PDF телефонный список сотрудников, переводят с или на иностранный язык план проекта, используют облачный инструмент для презентаций или совместной работы. Компании несут ответственность за потерю данных по вине своих сотрудников, независимо от того, как это происходит. Поэтому ИТ-отделу необходимо иметь достаточно широкий оперативный обзор, чтобы видеть все облачные сервисы, которые используют сотрудники компании, даже те, которые созданы отдельными пользователями или их небольшими группами. После того, как вы получите полную картину того, какие облачные службы используются в компании, необходимо оценить их пользу и перевести часть из них, которая действительно приносит прибыль компании, в статус доверенных. 2. Интегрируйтесь с глобальной технологией единого входа (SSO) Глобальная технология SSO гарантирует, что возможность доступа пользователя к службам, используемым в компании, включая «облака», будет отключена в момент, когда он покинет компанию. Также SSO уменьшает риск потери данных из-за повторного использования пароля. Если SSO не используется, довольно часто возникают ситуации, когда рядовые и не очень пользователи забывают свой пароль для доступа и нагружают работой по его восстановлению IT-службы. Поэтому SSO имеет дополнительное преимущество в виде снижения объема звонков и работы IT-отдела. 3. Работайте с GRC (Governance, Risc, Compliance), проводите лекции о том, как работникам пользоваться облаком GRC следует применять уже тогда, когда надо начать проектировать и вследствие этого задействовать политику использования облака. Зачастую компании не знают, как пользоваться облаком и какие данные в него загружать, поэтому политика является общей. Создайте команду, включающую пользователей, экспертов GRC и специалистов по IT-безопасности, чтобы разработать политику под реальные задачи. Необходимо установить, какие действия должны быть предприняты в каждом конкретном облачном сервисе, и гарантировать, что политика будет определена для всех возможных вариантов. 4. Изучите IaaS (Infrastructure as a Service), убедитесь, что DevOps инженер всё сделал правильно Самая быстрорастущая модель облачных сервисов — это IaaS: AWS, Azure и Google Cloud Platform. Здесь разработчикам очень легко неправильно настроить параметры и оставить данные открытыми для злоумышленников. Необходима технология для проверки всех служб IaaS (при анализе всегда находится что-то, о чём мы не подозревали) и их настроек — в идеале, это может быть система, которая автоматически меняет настройки для защиты параметров. 5. Будьте в курсе новейших технологий — бессерверные платформы, контейнерная виртуализация, облачные сервисы электронной почты и др. Облако состоит из огромного количества различных технологий, которые постоянно развиваются и видоизменяются. Следовательно, безопасность тоже должна подстраиваться под изменяющуюся инфраструктуру. Разработчики часто находятся на передовой технического прогресса — вводят код из GitHub, работают с контейнерными системами, срок жизни которых может составлять всего несколько минут (даже на столь непродолжительное время требуется защита). Специалисты по IT-безопасности должны быть близкими друзьями с командой разработчиков для максимально продуктивного и приносящего пользу компании внедрения новейших технологий защиты от сложных современных угроз. 6. Интегрируйте новые технологии безопасности с существующими системами безопасного веб-доступа для предотвращения утечек информации (Data Leak Prevention) — не снижайте безопасность, инвестируя в «облака» По прошествии 10 лет инвестирования времени и денег в безопасность, вы не захотите терять эти инвестиции при переходе в облако. По мере того, как системы и данные перемещаются в облако, необходимо внедрять технологии, которые могут интегрироваться с вашими существующими сервисами. Например, у вас не должно быть двух разных моделей предотвращения утечек информации (DLP), привязанных к разным информационным системам, которыми пользуются ваши сотрудники. Внедряйте системы, которые способны интегрироваться друг с другом, предпочтительно с системой управления, которая объединяет информацию из различных источников в различных приложениях на одном дисплее сотрудника отдела IT-безопасности. 7. Не думайте, что CSP (cloud services provider – облачный провайдер) будет хранить ваши данные вечно Если случится инцидент, вам нужно изучить его историю и причины потери данных. CSP редко сохраняют базы данных без ограничения по времени — проверьте, как долго CSP будет хранить данные журналов, согласно вашему договору на оказание услуг. Рассмотрите возможность иметь свою собственную базу для их локального хранения, чтобы можно было проводить самостоятельные расследования, даже если первоначальный инцидент с потерей данных произошел несколько лет назад. 8. Используйте разную политику в зависимости от месторасположения, устройства и т.д. Когда данные хранятся на облаке, весь смысл заключается в том, чтобы облегчить глобальную работу. Но всегда ли это уместно? Например, если сотрудник хочет скачать конфиденциальный корпоративный документ через облачный сервис на незнакомое устройство? Учитывайте ситуации, с которыми могут столкнуться ваши сотрудники и сформируйте политику, обеспечивающую максимальный уровень безопасности с минимальным количеством сбоев. 9. Продвигайте облачные сервисы, которые нравятся ВАМ Пряник работает лучше кнута в обучении пользователей. Не только блокируйте те сервисы, которые вам не нравятся, широко продвигайте облачные сервисы, которые вы одобряете. Те, которые соответствуют вашим потребностям в безопасности, вашим показателям производительности и возможностям. Продвигайте их через интрасеть, блоги и внутренний маркетинг, а также перенаправляйте запросы на неподдерживаемые сервисы обратно на те, что вам нравятся. 10. Конфиденциальность и безопасность — это ответственность каждого. Привлекайте другие отделы и пользователей. Возможно, последнюю рекомендацию нужно было поставить первой. Используйте все доступные методы для обучения пользователей, но сначала поработайте с этими пользователями и их представителями над тем, чтобы выбрать подходящую политику. Цель — стимулировать клиентов использовать облачный сервис не только ради безопасности, а для их максимальной продуктивности. Обычно пользователи и сами имеют хорошее представление о сервисе, который хотят использовать, и знают, что да как. Поэтому просто помогите им определиться с политикой и научите работать с системой GRC.
  4. Последняя неделя
  5. Физики из проекта ALPHA, который базируется в ЦЕРН, представили первые данные по замерам тонкой структуры спектра частиц антиматерии, по которой можно сделать выводы об устройстве ее квантовых энергетических уровней. В этом она оказалась похожа на обычную материю, пишут ученые в статье, которую опубликовал научный журнал Nature. “Открытие любых расхождений в свойствах материи и антиматерии в буквальном смысле потрясет фундамент Стандартной модели. Эти замеры помогли нам реализовать нашу давнюю мечту и изучить некоторые аспекты взаимодействия антиматерии с окружающим пространством, в том числе измерить сдвиг ее нижних энергетических уровней”, – прокомментировал результаты работы официальный представитель проекта ALPHA Джеффри Хангст. Космологи предполагают, что во Вселенной в первые мгновения ее жизни материи и антиматерии было примерно поровну. Все химические и физические свойства их частиц, за исключением заряда, должны были быть одинаковыми – если, конечно, Стандартная модель не является неполной или ошибочной (эта теория описывает большую часть взаимодействий всех известных сейчас науке элементарных частиц). Однако, это противоречит самому существованию реальности, так как все частицы материи и антиматерии должны были уничтожить друг друга, столкнувшись и взаимоуничтожившись в первые мгновения после Большого взрыва. Поэтому ученые уже много десятилетий спорят и гадают о том, почему в обозримой Вселенной практически нет антиматерии. Многие физики считают, что ответ на эту загадку кроется в малейших различиях в свойствах, поведении и устройстве частиц антиматерии и материи. Недавно ученые нашли множество намеков на то, что подобные расхождения могут существовать, к примеру, в массах протонов и антипротонов. Однако пока ни одно из них физики еще не подтвердили. Хангст и его коллеги уже много лет пытаются найти их с помощью прибора ALPHA-2 – специальной магнитной ловушки для позитронов и антипротонов, которая заставляет их объединяться и образовывать одиночные атомы антиматерии. Первые замеры такого рода, которые ученые провели в 2012-м, 2016-м и 2018 годах, показали, что в том, как свет возбуждает электроны и позитроны в атомах антиматерии и материи, нет различий. Секреты антиматерии В новой серии экспериментов ученые ЦЕРН впервые измерили так называемый Лэмбовский сдвиг для антиматерии. Так ученые называют небольшие различия в том, где распологаются два конкретных энергетических уровня внутри атома, 2s и 2p. Согласно теории, их положение должно совпадать, однако в реальности это не так – они оказываются сдвинуты относительно друг друга. Существование этого разрыва связано с тем, что частицы материи и антиматерии постоянно взаимодействуют на квантовом уровне с парами виртуальных частиц и античастиц, которые непрерывно рождаются и исчезают в пустоте вакуума. Следы этого можно увидеть в так называемой “тонкой структуре” атома, наборе узких полосок в спектре, на которые расщепляются теоретически предсказанные энергетические уровни. Участники проекта ALPHA впервые изучили структуру этого набора линий, пропустив 90 тысяч атомов антиводорода через мощное магнитное поле, а затем облучив их при помощи ультрафиолетового лазера и проследив за тем, как в результате поменялся их спектр. Эти данные ученые использовали для того, чтобы вычислить Лэмбовский сдвиг антиматерии и сравнить его с аналогичным параметром для водорода. В целом полученные значения совпали с замерами для обычной материи и с результатами теоретических расчетов, которые учитывали квантовые эффекты. Как подчеркивает Хангст, эти данные пока предварительны, однако уже сейчас можно говорить, что замеры постоянной структуры не могут отклоняться от предсказаний теории более чем на 2%, а Лэмбовского сдвига – более чем на 11%. В ближайшее время участники ALPHA планируют провести более точные замеры, охладив атомы антиводорода до температур, близких к абсолютному нулю. Эти наблюдения, как надеются ученые, окончательно подтвердят то, что значения Лэмбовского сдвига для материи и антиматерии одинаковы, а также что они помогут физикам точно измерить радиус антипротона.
  6. Ещё раньше
  7. Время от времени приходится слышать о том, что у 95 или даже 99 процентов людей на Земле вообще нет ума. Очевидно, авторы таких высказываний себя любимых причисляют к оставшимся одному – пяти процентам тех, у кого ум всё-таки есть. Но как известно, это и является одним из главных признаков слабоумия. Тем не менее нельзя отрицать, что у многих людей имеются определённые проблемы с умением думать. Они постоянно совершают глупые ошибки, о которых даже не догадываются. А если и страдают от своей неразумности, то не могут понять, «за что им всё это». Дело в том, что психологами выделяется два типа мышления. «Нормальное» человеческое мышление – логическое. Но существует и другое мышление – так называемое предикативное. Название наверняка страшное; но сущность этого явления гораздо страшнее. Логическое мышление основано на том, что из нескольких утверждений делается закономерный вывод. Есть в нём такие приёмы, как дедукция, индукция, сравнение, обобщение, классификация, анализ, синтез. Приёмы в основе своей очень простые, но есть люди – и их достаточно много – у которых они вызывают затруднения. Такие люди оперируют предикативным мышлением. Мудрёным словом «предикатив» учёные называют сказуемое, то есть то, что говорится про предмет. Предикатив обозначает некий признак предмета, но не обязательно определяющий; чаще всего это просто случайный признак, который является актуальным только на момент высказывания. Под словом «признак» в данном случае понимается не только то, что выражается прилагательным и отвечает на вопрос «Какой?». Это может быть глагол, существительное, наречие, отдельное предложение и др. Вот пример. Кто-то говорит: «Вишня – красная». Красный цвет не является определяющим признаком вишни. Красными могут быть тысячи не связанных между собой предметов: «Феррари», гладиолус, лицо после бурной вечеринки, Красная площадь в Москве – и так далее. Просто красный цвет вишни важен для собеседников в момент разговора (например, мама объясняет маленькому сыну, какими карандашами раскрашивать предметы в книжке-раскраске). Определяющий признак у вишни, по большому счёту, только один: это генотип. Чуть менее надёжный признак, используемый в обиходе, - фенотип, то есть внешний облик всего растения. Отдельные же внешние признаки для вишни случайны и несущественны. Итак, один и тот же предикатив – случайный признак - могут иметь тысячи разных предметов. Но есть люди, которые склонны искать сходство между этими предметами или даже отождествлять их лишь на основании того, что они имеют одинаковый предикатив. Упрощённая схема их мышления выглядит так: вишня красная, пионерский галстук красный; значит, вишня – это галстук. Вот более конкретный пример такого мышления: «Мусульмане не едят свинину; Вася не ест свинину; Следовательно, Вася – мусульманин». Логическая ошибка здесь видна невооружённым глазом. Отказ от свинины – не содержание мусульманской религии, не определяющий её признак и не цель. Не едят свинину не только мусульмане: это могут быть вегетарианцы (они полностью отказались от мяса), бедняки (у них нет денег на свинину), ботинки (это неодушевлённые предметы, они не могут питаться) – и так далее. Правильным рассуждением в данном случае было бы такое: «Мусульмане не едят свинину; Ахмет – мусульманин; Следовательно, Ахмет не ест свинину». Логическое мышление позволяет получить новое знание, которое бывает невозможно получить из непосредственного наблюдения. Предикативное мышление изначально ошибочно, поскольку оно делает ложные умозаключения из неправильно подобранных исходных высказываний. К чему это приводит? Последствия такого мышления катастрофические. Например, непонимание друг друга в быту. Представим женщину, которая развелась с мужем. Она идёт поведать об этом подругам, и те с твёрдой уверенностью констатируют: «Что – изменил?», «Мало зарабатывал?». Женщина от такого отношения подруг подавлена. Она не знает, что у её подружек просто нарушена способность мыслить. Почему они так говорят? Да всё по той же схеме: «Мне изменил муж, поэтому я с ним развелась; Машка тоже развелась с мужем; значит, муж ей изменил». Это изначально ошибочное рассуждение, ведь причин для развода могут быть тысячи (вплоть до такого: прилетели инопланетяне, заставили развестись с мужем и забрали его к себе. Чисто теоретически могло произойти даже такое). На предикативном мышлении построены политическая идеология и пропаганда, религия, реклама и маркетинг. Предикативными являются большинство рекламных слоганов. «Все успешные люди пользуются дезодорантом нашей марки!» - здесь предполагается, что потребитель будет рассуждать так: «Я пользуюсь дезодорантом этой марки, значит я успешный человек!!!». И чтобы сохранить статус «успешного человека», он будет покупать этот дезодорант постоянно, да ещё и друзьям своим дарить. Предикативное мышление порождало дискриминацию по различным признакам, деструктивные идеологии (нацизм, фашизм и др.), средневековую «охоту на ведьм». На нём держались тоталитарные, бандитские, мафиозные государственные режимы. Правителям было выгодно продвигать людей, имеющих такую ошибочную систему мышления, и подавлять тех, кто мыслил логически. В ряде стран это процесс продолжается до сих пор. «Предикативные» люди назначаются управленцами, чиновниками, начальниками, потому что это хорошие исполнители приказов; они слишком тупы, чтобы вникнуть в сущность того, чему они служат. С этим связан и упадок школьного образования в тоталитарных государствах. Многие ругают советско-российскую систему школьного образования – мол, она даёт ученикам массу ненужных знаний. Позволим себе с этим не согласиться. Да, знания по геометрии и высшей математике мало кому из учеников пригодятся в будущем, однако задачи и упражнения по этим предметам жизненно важны для всех: ведь они учат человека логически думать. Многие выпускники в первые же недели после выхода из школы позабудут все термины и формулы, однако умение совершать логические операции останется. Этого и не хотят правящие круги. Ведь безумными, вечно ошибающимися людьми легче управлять. Вот ещё примеры предикативного мышления в нашей жизни. «Богатые и успешные люди закатывают богатые и шумные свадьбы. Значит, если моя свадьба будет такой же богатой и шумной, значит, я стану успешным человеком, меня все будут уважать». Чтобы ощутить себя «богатым», простой грузчик набирает кредитов на сотни тысяч рублей, а потом долгие годы пытается их отдать, из-за чего они с женой и детьми перебиваются с хлеба на воду. «Мозг – шарообразная масса с извилинами. Ядро грецкого ореха – шарообразная масса с извилинами. Следовательно, грецкие орехи полезны для мозга». Подобными представлениями изобилует народная медицина и приметы, на них же основаны все религиозные ритуалы. Любые понты – это предикативное мышление. В Африке можно видеть людей, обитающих в шалашах из гнилых веточек (а то и вообще под открытым небом), живущих впроголодь, но шагающих по улицам в сверхдорогих элегантных костюмах. Иногда они покупают дорогие шубы, в которых гуляют даже в пятидесятиградусную жару. Это следствие ошибочных мыслительных операций: мол, богатые европейские колонисты носили такие костюмы; я тоже надену такой костюм и стану таким же, как богатые белые люди. Получается, что мы живём среди множества умственно неполноценных людей. Это не совсем то, что привычные нам олигофрены, однако их нарушения умственной деятельности значительно более серьёзны, чем кажется на первый взгляд. Кого-то из них нужно лечить, а кого-то исправит просвещение. И если к вам пристаёт какой-нибудь агрессивный чудак (скажем, разгорячённый религиозный фанатик), то не стоит ввязываться с ним в спор о «высоких материях» (вере в бога, смысле жизни, политике и т. д.), это бессмысленно; достаточно лишь спокойно разбить его позицию на простейшие логические операции и показать ему, что он делает ложные выводы из неправильно подобранных посылок. https://zen.yandex.ru/media/id/5e0e1f856f5f6f00ae0280d7/predikativnoe-myshlenie-ili-pochemu-vokrug-tak-mnogo-tupyh-liudei-5e233df4e6e8ef00b2d882f1?fbclid=IwAR0UQrhVj5omHTy-PqtcVSQr1tdF-rzQ9iToYqGljHRtMyziRKdFOt_Onr4
  8. Андрей М

    Samsung s20

    В 2020 году Samsung решила «перепрыгнуть» с юбилейных Galaxy S10 на символичные Galaxy S20. Прыжок случился не только в названии: камеры 64 Мп, съемка 8K видео, дисплеи 120 Гц, поддержка 5G даже в младшей модели — новое практически все. Galaxy S20 Ultra вообще заявил 100-кратный зум — такого еще никто не делал. Смотрим на обновленные «галактики» (и не только) одновременно с мировым анонсом. Дисплеи выросли, смартфоны вытянулись и сузились: ширина 69,1 мм у Galaxy S20 и 73,7 мм у Galaxy S20+. Младшая модель весит 163 г, очень крутые ощущения от использования: вроде и большой, а вроде и пушинка. Идеальный компактный флагман? Учитывая, что Galaxy S20e не представили (S10e остается актуальным) — вполне. Новый способ создания контента Сегодня, как никогда прежде, люди рассказывают истории из своей жизни через фотографии. В связи с этим, важным фактором при выборе нового смартфона для них становится камера. Созданный с учетом образа жизни современных пользователей, Galaxy S20 получил новую систему камер, работающую на базе искусственного интеллекта и с самым большим сенсором, который когда-либо выпускала Samsung. Кадры сверхвысокого качества – Более крупный размер фотоматрицы на Galaxy S20 обеспечивает сверхвысокое разрешение камеры для улучшенной детализации, возможностей постобработки, обрезки и приближения. S20 и S20+ оснащены основными камерами на 64МП, S20 Ultra – на 108МП. В числе других преимуществ – способность сенсора улавливать больше света, что делает изображение более насыщенным даже в условиях слабого освещения. На S20 Ultra доступен динамический переход от сверхвысокого разрешения 108МП к режиму 12МП благодаря технологии слияния девяти пикселей в один на уровне фотосенсора. Непревзойденные возможности приближения – Space Zoom – комбинация гибридного оптического зума и цифрового увеличения с использованием ИИ – позволяет приближать объект съемки, даже если он находится очень далеко. Пользователям доступно 30-кратное увеличение на Galaxy S20|S20+ и 100-кратный зум (100x Space Zoom) на S20 Ultra за счет революционной системе линз и технологии обработки нескольких изображений на базе ИИ, чтобы избежать потерю качества. Режим «Мультикадр» – Galaxy S20 может снимать сразу несколько фотографий и видео, например, в режиме «Живой фокус», с приближением или на широкий угол, одновременно на все основные камеры и использовать ИИ, чтобы рекомендовать лучшие из них. Профессиональная съемка – Galaxy S20 поддерживает стандарт видео 8K, поэтому пользователи могут запечатлеть окружающий мир таким, каким они его видят. Полученный результат можно транслировать на телевизор Samsung QLED 8K и наслаждаться просмотром контента в самом реалистичном качестве изображения 8К1или вырезать кадр из видео и преобразовать его в фото высокого разрешения. Благодаря режиму суперстабилизации с функцией стабилизации против горизонтальных колебаний и анализа движения c помощью ИИ, даже сделанные на бегу видео выглядят так, как будто они были сняты на экшн-камеру. Больше возможностей для любимых занятий Galaxy S20 совершенствует каждый аспект работы со смартфоном, расширяя функциональность за счет новых партнерств. Музыка – Функция Music Share позволяет подключить устройство по Bluetooth к автомобильной стереосистеме или динамикам через подключение к Galaxy S20 другого пользователя.2 Видеочаты в Google Duo – На Galaxy S20 общаться в видеочатах с близкими людьми легко и просто. Достаточно нажать на кнопку Duo в приложении Телефон, чтобы начать видеозвонок в FHD качестве. Google Duo совместим со всеми операционными системами, что позволяет общаться в чатах с любыми абонентами. Подключать к онлайн-беседе можно до 8 участников одновременно, а широкоугольная камера в формате 1080p FHD гарантирует, что в объектив поместятся, например, все члены семьи. YouTube – Благодаря партнерству Samsung с YouTube, видеоролики с разрешением 8K можно загружать со смартфона прямо на видеосервис. Игры – Геймеры получают самую высокую частоту обновления и очень плавный геймплей благодаря дисплею с частотой 120 Гц. Этой весной игра Forza Street3от партнера Samsung, Microsoft, станет доступна в магазине Galaxy Store – впервые на мобильных устройствах. В сочетании с быстрым процессором, 8/12 ГБ ОЗУ4, аудио-настройкой AKG и программой Game Booster, в фоновом режиме оптимизирующей настройки для максимальной производительности, Galaxy S20 обладает мощными игровыми возможностями. Безграничные возможности Новейшие флагманские устройства Samsung из серии Galaxy S20 оснащены технологиями премиум-класса, хорошо знакомыми всем поклонникам линейки Galaxy. Galaxy S20 – самое безопасное устройство, которое когда-либо производил Samsung. Смартфон защищен Knox – ведущей мобильной платформой безопасности, обеспечивающей безопасность устройства на уровнях от чипа до ПО. Galaxy S20 также получил новый процессор, защищающий смартфон от вредоносных атак. Galaxy S20 имеет мощную интеллектуальную батарею, поставляется с быстрым зарядным устройством 25 Вт, а модель Galaxy S20 Ultra также поддерживает сверхбыструю зарядку 45 Вт5. Все новинки обладают большим объемом встроенной памяти 128 ГБ. Смартфон оснащен новым простым и интуитивно понятным интерфейсом One UI 2. На Galaxy S20 можно управлять «умным» домом с помощью приложения SmartThings, следить за здоровьем в Samsung Health, совершать покупки с Samsung Pay и многое другое. Доступность Galaxy S20 в России: С 13 марта 2020 г. Galaxy S20, Galaxy S20+, Galaxy S20 Ultra и Galaxy Buds+ будут доступны по рекомендованной цене: 69 990 руб. за версию Galaxy S20 в Сером, Голубом, Красном цветах 79 990 руб. за Galaxy S20+ Сером, Черном, Красном цветах 99 990 руб. за Galaxy S20 Ultra в Сером и Черном цветах 10 990 руб. за Galaxy Buds+ в Черном, Белом, Синем, Красном цветах 5 Сверхбыстрая зарядка на 45 Вт продается отдельно. 6 На основе типичной емкости батареи при стандартном использовании. Средняя ожидаемая производительность основана на типичных условиях использования. Фактическая емкость зависит от таких факторов, как сеть, выбранные функции, частота совершения звонков, а также использование приложений. Результаты могут варьироваться. 7 Совместимо с моделями iPhone 7 and старше на iOS 10 и выше. Для более подробной информации о Galaxy S20 посетите сайт samsung.com/ru/smartphones/galaxy-s20/. Фотографии устройств в высоком разрешении доступны по ссылке. Технические характеристики Galaxy S20, Galaxy S20+ и GalaxyS20 Ultra8   Galaxy S20 Galaxy S20+ Galaxy S20 Ultra Дисплей 6,2-дюймовый Quad HD+ Dynamic AMOLED 2X Infinity-O (3200X1440) сертификация HDR10+ поддержка частоты обновления дисплея 120Гц 6,7-дюймовый Quad HD+ Dynamic AMOLED 2X Infinity-O (3200X1440) сертификация HDR10+ поддержка частоты обновления дисплея 120Гц 6,9-дюймовый Quad HD+ Dynamic AMOLED 2X Infinity-O (3200X1440) сертификация HDR10+ поддержка частоты обновления дисплея 120Гц   *Дисплей Infinity-O Display: почти безрамочный экран, занимающий всю площадь передней панели. *При измерении по диагонали, размер экрана Galaxy S20 – 6,2 дюйма без учета углов и 6,1 дюйма с учетом закругленных углов; размер экрана Galaxy S20+ без учета углов – 6,7 дюйма как полный прямоугольник и 6,5 дюйма с учетом закругленных углов; размер экрана Galaxy S20 Ultra – 6,9 дюйма как полный прямоугольник и 6,7 дюйма с учетом закругленных углов. Фактическое поле обзора меньше в связи с закругленными углами и вырезом для камеры. *Частота обновления экрана по умолчанию – 60Гц. Для частоты обновления 120 Гц требуется изменение настроек. Камера   [Фронтальная] 10МП, автофокус Dual Pixel, F2.2(80˚)[Основная] Тройная камераУльтра широкоугольная: *12МП, F2.2(120˚)Широкоугольная: *12МП, F1.8(79˚) Super Speed Dual Pixel автофокус, оптическая стабилизацияТелефото: *64МП, PDAF F2.0(76˚), оптическая стабилизация [Фронтальная] 10МП, автофокус Dual Pixel, F2.2(80˚)[Основная] Четыре камерыУльтра широкоугольная: *12МП, F2.2(120˚)Широкоугольная: *12МП, F1.8(79˚) Super Speed Dual Pixel автофокус, оптическая стабилизацияТелефото: *64МП, PDAF, F2.0(76˚), оптическая стабилизацияКамера глубины [Фронтальная] 40МП, PDAF, F2.2(80˚)[Основная] Четыре камерыУльтра широкоугольная:: *12МП, F2.2(120˚)Широкоугольная: *108МП, F1.8(79˚) PDAF, оптическая стабилизацияТелефото: **48МП, PDAF, F3.5(24˚), оптическая стабилизацияКамера глубины *Super Resolution Zoom включает цифровой зум, который может стать причиной снижения качества изображения. **48МП только для зума. Размеры и вес Размеры: 151,7 x 69,1 x 7,9мм Вес: 163г Размеры: 161,9 x 73,7 x 7,8мм Вес: 186г Размеры: 166,9 x 76 x 8,8мм Вес: 220г Процессор Exynos 990 – 7-нм 64-битный восьмиядерный процессор * 2,7 ГГц (Максимальная тактовая частота) + 2,5ГГц+ 2ГГц *Может различаться в зависимости от рынка и оператора связи. Память 8ГБ ОЗУ (LPDDR5) с 128ГБ встроенной памяти 8ГБ ОЗУ (LPDDR5) с 128 ГБ встроенной памяти 12ГБ ОЗУ (LPDDR5) с 128 ГБ встроенной памяти   *Может различаться в зависимости от модели, цвета, рынка и оператора связи. *Фактический доступный объем памяти *Зависит от предустановленного ПО Расширяемая память и SIM-карта Гибридный слот SIM: один слот Nano SIM и один слот Nano SIM или MicroSD (до 1ТБ) * SIM-карта продается отдельно. Доступность Dual SIM может зависеть от страны и оператора связи. *MicroSD-карта продается отдельно. Доступность может варьироваться в зависимости от страны и производителя. Батарея 4000мАч (типичное значение) 4500 мАч (типичное значение) 5000 мАч (типичное значение)   * Типовое значение протестировано в условиях сторонней лаборатории. Типовым значением является расчетное среднее значение с учетом отклонения емкости аккумулятора среди образцов, протестированных в соответствии со стандартом IEC 61960. Номинальная (минимальная) емкость составляет 3880 мАч для Galaxy S20, 4370 мАч для Galaxy S20+ и 4855 мАч для Galaxy S20 Ultra. Фактическое время работы от аккумулятора зависит от сетевого окружения, характера использования смартфона и прочих факторов. Зарядка Повышенная скорость беспроводной зарядки с Fast Wireless Charging 2.0 Быстрая зарядка доступна при проводной и беспроводной зарядке *Проводная зарядка совместима с QC2.0 и AFC *Беспроводная зарядка совместима с WPCWireless PowerShare *Быстрая беспроводная зарядка Fast Wireless Charging 2.0 на сегодняшний день доступна с Wireless Charger Stand, Wireless Charger Duo Pad и другими устройствами, которые поддерживают беспроводную зарядку 10 Вт или более. Продаются отдельно. Фактическая скорость зарядки может варьироваться в зависимости от характера использования, условий зарядки и других факторов. Беспроводное зарядное устройство требует подключения к сети. Рекомендуется использовать кабель для зарядки, поставляемый в комплекте с устройством, и/или адаптер питания. Устройства сторонних производителей могут повредить Wireless Charger Stand and Wireless Charger Duo Pad или послужить причиной снижения скорости зарядки. * Обратная беспроводная зарядка совместима только со смартфонами Samsung или другого бренда с поддержкой стандарта Qi, такими как Galaxy S20, Galaxy S20+, Galaxy S20 Ultra, Galaxy Z Flip, Galaxy Note10, Note10+,Galaxy S10e, S10, S10+, S9, S9+, S8, S8+, S8 Active, S7, S7 edge, S7 Active, S6, S6 edge, S6 Active, S6 edge+, Note9, Note8, Note FE, Note5 и носимыми устройствами, такими как Galaxy Watch Active, Galaxy Watch, Galaxy Watch Active2, Galaxy Buds+ и Galaxy Buds. Если заряд батареи ниже 30%, функция может не работать. Может не работать с определенными аксессуарами, чехлами, устройствами других брендов или определенными носимыми устройствами Samsung. Может повлиять на работу сервисов передачи связи, в зависимости от сетевого окружения. ОС Android 10 Сети и подключение LTE LTE Cat.20, 7CA, MIMO 4×4Скорость скачивания до 2,0Гб/с / загрузки до 200Мб/сWi-Fi Wi-Fi 802.11 a/b/g/n/ac/ax 2.4G+5GHz, HE80, MIMO, 1024-QAM Скорость скачивания до 1,2 Гб/с / загрузки до 1,2 Гб/сBluetooth Bluetooth® v 5.0 , ANT+, USB type-C, NFC, Геолокация (GPS, Galileo, ГЛОНАСС, BeiDou)* Фактическая скорость может отличаться в зависимости от рынка, оператора связи и среды использования. *Покрытие Galileo и BeiDou может быть ограничено. BeiDou может быть не доступен в ряде стран. Платежи NFC, MST Сенсоры Ультразвуковой сенсор отпечатков пальцев, акселерометр, барометр, гироскоп, геомагнитный сенсор, датчик Холла, датчик приближения, сенсор RGB-света. Аутентификация Тип блокировки: узор, PIN, пароль Типы биометрической блокировки: сенсор отпечатков пальцев, распознавание лица. Аудио Стерео динамики и наушники Объемный звук с технологией Dolby Atmos (включая Dolby Digital, Dolby Digital Plus) *Наушники: Проводная внутриканальная гарнитура с двухполосными динамиками.Форматы воспроизведения аудио MP3, M4A, 3GA, AAC, OGG, OGA, WAV, WMA, AMR, AWB, FLAC, MID, MIDI, XMF, MXMF, IMY, RTTTL, RTX, OTA, APE, DSF, DFF Видео Форматы воспроизведения видео MP4, M4V, 3GP, 3G2, WMV, ASF, AVI, FLV, MKV, WEBM *Все функции, технические характеристики и другая информация о продукте, указанная в этом документе, в том числе, но не только, преимущества дизайна, цены, компоненты, производительность, доступность и технические возможности могут измениться без предварительного уведомления. 1 8K-трансляции доступны на телевизорах Samsung QLED 8K 2019 и 2020 годов. 2 Доступно только на устройствах Galaxy S20. 3 Доступность может варьироваться в зависимости от рынка. 4 Доступность может варьироваться в зависимости от рынка и оператора связи.
  9. Ключевые характеристики OnePlus 8 Pro и реальное изображение OnePlus 8 «утекли» в Сеть Последние несколько лет китайский производитель смартфонов OnePlus запускает флагманские смартфоны во втором квартале. По сообщениям сетевых источников, в этом году всё будет иначе, поскольку OnePlus может представить новые смартфоны уже в следующем месяце. Согласно имеющимся данным, модель OnePlus 8 Pro получит 6,5-дюймовый с частотой обновления 120 Гц, который выполнен по технологии AMOLED. В верхней части дисплея имеется отверстие, в котором установлена фронтальная камера. Многомодульная основная камера располагается на тыльной стороне корпуса. Производительность устройства обеспечивается 8-ядерным чипом Qualcomm Snapdragon 865 и 8 Гбайт оперативной памяти. Покупателям будут предложены версии гаджета с внутренним накопителем на 128 Гбайт и 256 Гбайт. Источником питания является аккумуляторная батарея ёмкостью 4500 мА·ч, поддерживающая быструю зарядку мощностью 50 Вт. Помимо данных о характеристиках OnePlus 8 Pro был опубликован снимок, на котором, предположительно, изображён аппарат OnePlus 8. В верхней части дисплея находится фронтальная камера, установленная в отверстие, что подтверждает данные о дизайне устройства, появившиеся ранее. На снимке отчётливо видна модель аппарата IN2019, а не так давно стало известно о том, в Индии один из смартфонов OnePlus был зарегистрирован, как IN2011. Также видно, что смартфон работает под управлением программной платформы Android 10 с фирменным интерфейсом Oxygen OS. Устройство имеет 6,55-дюймовый AMOLED-дисплей с частотой обновления 90 Гц. Основная камера гаджета сформирована из сенсоров на 48, 16 и 2 Мп. Поскольку данные получены из неофициального источника, реальные характеристики будущих смартфонов OnePlus могут отличаться от опубликованных в этом материале.
  10. Слухи: OnePlus 8 получит экран AMOLED диагональю 6,55 дюйма разрешением FHD+ с частотой 90 Гц, однокристальную систему Snapdragon 865, тройную основную камеру с датчиками изображения разрешением 48, 16 и 2 Мп, а также фронтальную камеру разрешением 32 Мп. Смартфон получил 6, 8 или 12 ГБ оперативной и 128 либо 256 ГБ флэш-памяти UFS 3.0. Емкость аккумулятора составит 4000 мА•ч, смартфон будет поддерживать быструю 30-ваттную зарядку. Устройство получит OxygenOS 10 на базе Android 10. Модель OnePlus 8 Pro получит экран с частотой 120 Гц, SoC Snapdragon 865, тройную камеру с датчиками изображения разрешением 60, 16 и 13 Мп, а также 32-мегапиксельную фронтальную камеру. Емкость аккумулятора составит 4500 мА•ч, мощность зарядки составит 50 Вт. Наконец младшая модель OnePlus 8 Lite будет основана на базе однокристальной системы MTK Dimensity 1000, она получит фронтальную камеру разрешением 16 Мп. Аккумулятор и мощность зарядного устройства будут скопированы у базовой версии OnePlus 8.
  11. На данный момент на рынке присутствует всего две основных модели гибких смартфонов: Samsung Galaxy Fold и Huawei Mate X. Аппараты вроде Royole FlexPai учитывать вряд ли стоит. Но уже анонсирован Motorola Razr, а 11 февраля Samsung покажет Galaxy Flip Z. Впрочем, это всё равно капля в море на фоне ассортимента обычных смартфонов. И этому есть множество объяснений. К примеру, глава OnePlus Пит Лау (Pete Lau) считает, что такие смартфоны попросту ещё недостаточно хороши. Более того, OnePlus изучала это направление рынка и пришла к выводу, что у гибких смартфонов пока нет преимуществ, которые бы не перевешивались недостатками. К недостаткам глава OnePlus отнёс складку экрана, образующуюся при закрывании смартфона, а также всё, что с ней связано. В частности, долговечность дисплея. В итоге можно сделать вывод, что гибкий смартфон OnePlus в ближайшее время на рынке не появится.
  12. admin

    Samsung Z

    Компания Samsung уже показывала складной смартфон, который оказался весьма популярным устройством с хорошими продажами. Теперь пришло время показать нечто совершенно удивительное, что выводит рынок складных смартфонов на новый уровень. Новинка действительно очень крутая и сейчас мы расскажем, с чем это связано. Производитель сразу заявил, что смартфон Samsung Galaxy Z Flip будет продаваться в трех цветовых вариантах корпуса, правда, только два будут доступны во всех странах — уникальный с зеркальным оформлением будет доступен для приобретения лишь в некоторых странах, список которых пока что неизвестен. Также есть специальная версия смартфона, которая будет продаваться ограниченным тиражом и, скорее всего, в Россию не попадет. На тыльной стороне смартфона на верхней «половинке» устройства расположен небольшой дисплей, который используется для получения уведомлений, там же расположена система камер, вспышка и очень стильная панель. Внутри смартфона расположен дисплей с небольшими рамками, который занимает большую часть лицевой панели. Это действительно весьма приятно, учитывая тип смартфона. И, конечно же, стоит сказать, что смартфон очень компактный. Новый смартфон с гибким экраном Samsung Galaxy Z Flip представлен публике и поступит в продажу 14 февраля в фирменных магазинах Samsung и магазинах партнеров по рекомендованной цене 119 990 руб. Модель можно будет предзаказать с 12 до 13 февраля в цветах Сияющий аметист и Черный бриллиант. Galaxy Z Flip расширяет модельный ряд гибких смартфонов Samsung и является частью линейки Galaxy. Компактный и стильный с уникальным шарнирным механизмом, открывающим новые способы взаимодействия со смартфоном, благодаря новому пользовательскому интерфейсу, использующему все особенности уникального устройства. Компания анонсировала Galaxy Z Flip как продолжение линейки гибких смартфонов с намерением развивать и расширять их модельный ряд. Реализовать новый пользовательский опыт помогут созданный в сотрудничестве с Google режим двойного экрана, когда экран зафиксирован в одном из положений, он автоматически делится на две части, давая возможность одновременно просматривать контент на верхней половине устройства и управлять им на нижней. Благодаря второму информационному экрану пользователи смогут полностью управлять возможностями уведомлений, ответов на звонки и получать информацию как в открытом так и в закрытом состоянии. Смартфон получил двойную батарею большой емкости и обладает всеми возможностями флагманских устройств Galaxy, быстрой зарядкой с возможностью беспроводной зарядки как самого устройства так и других аксессуаров, возможностью использовать бесконтактные платежи Samsung Pay. Основной дисплей смартфона 6.7 дюймов 2636 x 1080, внешний экран 1.1 дюйм 300 х 112. Основная камера содержит два датчика изображения ультраширокоугольный на 12МП и широкоугольный на 12МП, селфи-камера 12МП. Смартфон будет предлагаться с 8 ГБ оперативной и 256 ГБ основной памяти.
  13. Группа компаний (ГК) DANYCOM закрыла сделку по приобретению 100% чешской платежной системы ООО «Codium pay» (CODIUM PAY S.R.O.). Во второй половине 2020 года компания начнет предоставлять финансовые услуги под единым брендом DANYCOMO в государствах Европейского Союза, включая Чехию. CODIUM PAY S.R.O. лицензировано в Чешском национальном банке, платежная система вошла в состав ГК DANYCOM и на 100% принадлежит ООО «ДЭНИ КОЛЛ». Руководство компанией в Чехии и государствах ЕС разделят между собой Ярослав Зеленка, до этого возглавлявший CODIUM PAY (Чехия, Прага), и член правления DANYCOM OU (Эстония, Таллин) Александр Пузыня. Оба топ-менеджера будут напрямую подчиняться штаб-квартире ГК DANYCOM в Краснодаре. CODIUM PAY является универсальным платежным средством для юридических и физических лиц. Клиенты платежной системы смогут совершать денежные переводы; выпускать виртуальные и физические пластиковые карты; пользоваться торговым и интернет-эквайрингом; вести счета, в том числе в евро и долларах. Кроме того, будут доступны услуги по конвертации валют, переводам типа SEPA и SWIFT, агрегации платежей и документарное сопровождение расчетов с клиентами. Также картами системы можно будет оплачивать покупки и объединять счета платежной системы с мобильными счетами виртуальных операторов ГК DANYCOM, которые постепенно начнут работу в ЕС. «Мы продолжаем строить международную экосистему, которая предлагает, в том числе и финансовые сервисы. Так, в феврале 2020 года мы уже приобрели брокерскую компанию ИК «Стрим» в России, сейчас получаем аналогичную финансовую лицензию в одной из стран Евросоюза. Теперь очередь за развитием платежных сервисов, которые будут интегрированы во все сервисы и продукты ГК DANYCOM, включая сотовую связь и финансовые услуги в Европе. Переход под управление группы компаний позволит платежной системе расширить территорию предоставления услуг на все страны ЕС», – комментирует член правления DANYCOMOU в Эстонии и директор CODIUM PAY S.R.O. Александр Пузыня. Краткая справка о группе компаний ГК DANYCOM – международный телекоммуникационный холдинг. Штаб-квартира находится в Краснодаре. В группу компаний входят: DANYCOMO(www.danycomo.com) – международная коммуникационная платформа, которая предоставляет полный комплекс онлайн-услуг для B2C и B2B: все виды мультиканальных рассылок, мобильную связь, эффективные инструменты для автоматизации маркетинга. DANYCOM.Mobile (www.danycom.ru) – виртуальный мобильный оператор, работающий на базе сетей Tele2 по модели Full MVNO. С декабря 2017 года оператор работал в тестовом режиме, коммерческий запуск состоялся 18 июня 2018 года. DANYCOM.Mobile обеспечивает покрытие во всех регионах России, вне зон покрытия Tele2 SIM-карта автоматически переключается на вышки партнеров.
  14. Нередко мы удивляемся: как на высоких должностях оказываются люди, которые не отличаются умом, сообразительностью или морально-волевыми качествами? А здесь нет ничего странного: просто в действие в их случае вступил закон отрицательной селекции. "Назовите мне хотя бы трёх начальников, которые взяли бы себе в заместители человека который умнее самого начальника? А теперь скажите, кто займёт место начальника в случае его скоропостижного ухода? Правильно - первый зам. и если продолжить отслеживать смену начальства, то через 70 лет мы получим полных дебилов у власти". Впервые этакая мысль меня посетила ещё в четвёртом классе, в 1964 году, когда я заявил учительнице, что через 70 лет, Советская власть рухнет и меня десятилетнего пацана, на три дня посадили под домашний арест, устроив дополнительные каникулы. Все пацаны из класса завидовали, что мне не нужно ходить в школу. К тому времени я уже прочитал "Собачье сердце" Булгакова в "самиздате" напечатанное на машинке и передаваемое из рук в руки только "избранным" читателям. Комплекс неполноценности В поисках ответа на вопрос, почему к власти приходят люди, которых вряд ли можно назвать «совестью нации», обратимся к психологии. По мнению Зигмунда Фрейда, желание властвовать - это один из видов невротического помешательства, происходящего от чувства беспомощности и страха перед окружающим миром. Более того, австрийский психоаналитик утверждает, что властному человеку нужна жертва, которую он находит в подчиненном, образуя с ним садомазохистическую пару. Альфред Адлер и вовсе пишет, что в основе стремления к власти лежит такое патологическое явление, как «комплекс неполноценности». Психика человека, избавляясь от травмирующего опыта, например, постоянных унижений, запускает механизм сверхкомпенсации, который выражается в навязчивой потребности иметь превосходство над другими. Однако по Адлеру такое стремление часто оказывается неудовлетворенным, и человек, достигший власти, все свои комплексы начинает проецировать на окружающих, порождая новые проблемы. Еще один классик Эрих Фромм отмечал, что «в психологическом плане жажда власти коренится не в силе, а в слабости. В ней проявляется неспособность личности выстоять в одиночку и жить своей силой. Чем больше стремление к власти – тем в большей степени проявляется зависимость индивида от других». «Естественный отбор» Дарвиновская теория «естественного отбора», применимая в биологии, удачно характеризует и модель социальной системы нашего общества. Главная задача в условиях жесткой конкуренции – выжить. Иногда любой ценой. В этом случае моральные аспекты, мешающие приспособляемости индивида к новым условиям, уходят на второй план, а зачастую и вовсе превращаются в рудименты. Социолог Питирим Сорокин, впервые применивший термин «отрицательная селекция», ломку личности рвущихся к власти людей связывает с потерей «чувственной культуры». По его мнению, «потребность в удовольствии настолько нарушает ментальное и моральное равновесие, что разум и нервная система множества людей не могут выдержать огромного напряжения». Противостоять деградации можно только обладая твердыми убеждениями и моральными принципами. Но если у человека нет нравственного мерила, отсутствуют представления о правах и нормах, то, что тогда может удержать его от пренебрежения интересами других? «Ничего, кроме желаний и вожделения», – отвечает Сорокин. На крючке Современные социологи, исследуя феномен «отрицательной селекции» власти, приходят к выводу, что это не столько деградация, сколько искусственно проводимая кадровая политика, в свое время успешно апробированная спецслужбами. В практике спецслужб давно используется способ подсадки агента «на крючок», когда последнему предъявляется компромат, а вместе с ним и способы манипуляции. В политике место агента занимает коррумпированный чиновник или делец с криминальным прошлым. Наличие компромата делает его управляемым и послушным. Вряд ли можно говорить о моральных или профессиональных качествах такого «руководителя». Еще более показательны в этом плане марионеточные правительства, пришедшие к власти после «цветных» революций. Чтобы нижестоящие были хуже «Отрицательную селекцию» многие властители, а за ними и нижестоящие чиновники намеренно проводили в реалиях верховной власти. Задача – ослабление нижестоящей иерархии. Этим чиновники старались убить двух зайцев: оказаться в выигрышном положении по сравнению с нерадивыми подчиненными и устранить возможных конкурентов в борьбе за место под солнцем. По мнению Дмитрия Седова из Фонда стратегической культуры, эти процессы характерны для многих тоталитарных систем управления, в том числе советской. Дух коллективизма Несмотря на то, что в отрицательной селекции на первый план выходят индивидуальные цели, это в большей степени коллективистское явление. Достигший власти уже не столько хозяин своих личных интересов, сколько заложник продвинувшей его системы. По мнению Питирима Сорокина, «в периоды острых социальных катаклизмов самыми приспособленными оказываются не лучшие, а средние, способные слиться с массой в ее инстинктивных мотивах и не дистиллированных разумом побуждениях». Такие условия благоприятствуют появлению диктатора, который, становясь перед выбором между отказом от моральных принципов или политическим фиаско, предпочитает первое. Жажда власти По мнению нобелевского лауреата по экономике Фридриха Хайека, главный лозунг любого тоталитарного режима – «цель оправдывает средства». Он выделяет три критерия, при соблюдении которых может успешно реализоваться диктатор: Чем более образован и интеллигентен народ, тем сложнее от него добиться единодушия. Следовательно, диктатор должен искать поддержки в слоях населения с низким моральным и интеллектуальным уровнем и по возможности насаждать примитивные инстинкты и вкусы как можно более широким слоям масс. Поддержку лучше искать среди людей легковерных и послушных – тех, кто готов принять любую систему ценностей. Заявлять о своих взглядах нужно часто и громко. Людей легче объединить на основе негативной, а не позитивной программы, поэтому необходимо постоянно апеллировать к человеческой природе. Один из экономистов оценивая возможность нахождения во власти людей, кому противна сама власть, пессимистично заметил, что вероятность этого приблизительно равна вероятности того, что человек, известный своей добротой, получит место надсмотрщика на плантации. Источник
  15. Москва, 11 февраля 2020. В ПАО «Аэрофлот» завершено внедрение системы оптимизации создания, проведения и анализа маркетинговых кампаний. Проект реализовали специалисты компании «Иннодата». Компания «Иннодата», российский разработчик и интегратор высокотехнологичных решений в области взаимоотношений с клиентами, завершила внедрение Системы оптимизации, создания, проведения и анализа маркетинговых кампаний в ПАО «Аэрофлот». Как результат, система имеет беспрецедентный масштаб, и способна оптимизировать более 200 кампаний в месяц, в рамках каждой из которых осуществляется более чем 33 млн коммуникаций. Перед проектной командой была поставлена задача предоставить Аэрофлоту эффективный инструмент для оптимизации маркетинговых кампаний за счет автоматизации применения бизнес-правил. «Для нас это стратегически важный проект, целью которого было предоставить маркетологам Аэрофлота единый эффективный инструмент для оптимизации коммуникаций с клиентами на основе data-driven подхода. Анализ прошедших активностей позволил создать такой инструмент, - прокомментировал Кирилл Богданов, заместитель генерального директора по информационным технологиям ПАО «Аэрофлот». - Он не только сокращает операционные затраты на запуск маркетинговых активностей, но и обеспечивает клиентов оптимальными персонализированными предложениями по доступным каналам коммуникации. Такой подход не только положительно сказывается на лояльности потребителя, но и увеличивает отклик на маркетинговые кампании». Реализованная Система на базе единой платформы оптимизирует омниканальный подход к коммуникациям с клиентами Департамента маркетинга компании «Аэрофлот». Система позволяет маркетологам без привлечения ИТ-департамента формулировать бизнес-гипотезы, проверять их, запускать активности и формировать детальные отчеты с возможностью выбрать показатели эффективности по каждой кампании. Уже автоматизировано 10 рабочих мест. Проектная команда работала с применением систем управления баз данных Hive и библиотеками Spark ML, с комплексом продуктов IPC Campaign и технологией обмена данными IPC Contact Optimization. «Основная сложность заключалась в проработке аналитических моделей, потому как Аэрофлот использует многочисленные источники данных в больших объемах. Разнообразны и каналы коммуникации. Тем не менее, нам удалось предоставить заказчику инструмент для достижения маркетинговых задач, разработанный на основе глубокой аналитики данных и технологий машинного обучения, - поясняет Александр Сергиенко, исполнительный директор компании «Иннодата». - Стоит отметить, что система легко масштабируется. Так, подключение нового канала коммуникации позволит специалистам Аэрофлота без дополнительных доработок отправить клиенту новое предложение по новым каналам коммуникации с учетом единой контактной политики». Проект стартовал в декабре 2018 года и завершился в декабре минувшего. В результате внедрения Системы оптимизации создания, отправки и анализа маркетинговых компаний ожидается рост отклика клиентов на коммуникации до 25% и сокращение отписок от маркетинговых коммуникаций «Аэрофлота» на 15%. Единая платформа маркетинговых коммуникаций будет действовать на всей территории РФ. Источник: https://innodata.ru/news/press-reliz/v-pao-aeroflot-zaversheno-vnedrenie-sistemy-optimizatsii-sozdaniya-provedeniya-i-analiza-marketingov/ Справка Компания «Иннодата» - российский разработчик инновационного программного обеспечения. В технологический стэк входят такие направления, как управление большими данными (Big Data), предсказательная аналитика, разработка с использованием искусственного интеллекта и machine learning, корпоративные blockchain-платформы и системы 3D-визуализации бизнес-показателей. «Иннодата» является резидентом Иннополиса, крупнейшего российского технологического кластера. Осенью 2017 года «Иннодата» и Университет Иннополис создали Центр Инноваций в Гражданской Авиации (ЦИГА) с целью развития технологического и цифрового присутствия в данном направлении, способствования раскрытию сути и значения современных технологий, влияющих на спрос и предложение для игроков авиаотрасли. Основные отраслевые сегменты, на которых в данный момент сфокусированы разработки компании, — транспортная отрасль, FMCG и дистрибьюторские компании, финансовые институты, девелопмент в строительной сфере. В 2018 году совместно с ГК «РАМАКС» запущена blockchain-платформа «Work’n’Roll». Компания «Иннодата» - проводник современных научных технологий на российском рынке, позволяющая своим заказчикам грамотно их использовать, в результате чего извлекать прибыль, повышать эффективность производства и стать наиболее привлекательным партнёром для своих клиентов. Сайт компании «Иннодата»: www.innodata.ru О компании «Аэрофлот». Аэрофлот входит в топ-20 крупнейших авиакомпаний мира. Аэрофлот располагает самым молодым самолетным парком в мире среди авиакомпаний с численностью более ста воздушных судов. В 2019 году Аэрофлот перевез 37,2 млн человек, а с учетом авиакомпаний Группы "Аэрофлот" - 60,7 млн. Аэрофлот признан самой пунктуальной авиакомпанией в мире по итогам 2019 года на основе глобального рейтинга On-Time Performance Review от авторитетного аналитического холдинга Cirium. Аэрофлот обладает рейтингом "четыре звезды" от британской консалтинговой компании Skytrax, восемь раз был удостоен премии Skytrax World Airline Awards в категории "Лучшая авиакомпания Восточной Европы", а также завоевал рейтинг "пять звезд" от американской авиационной ассоциации APEX. Аэрофлот - самый узнаваемый авиационный бренд в мире по данным агентства Brand Finance. Авиакомпания занимает четвертое место по цифровизации среди всех авиакомпаний мира по данным американской консалтинговой компании Bain & Company. Сайт компании «Аэрофлот»: www.aeroflot.ru
  16. · Компания заняла четвертое место в области электронной промышленности, получив высокие баллы за уровень социальной ответственности, а также за качество управления и качество поставляемых продуктов/услуг. · Высокие результаты отражают стремление Schneider Electric к инновациям и устойчивому развитию, а также высокий уровень вовлеченности сотрудников. Москва, 11 февраля 2020 года — Компания Schneider Electric, мировой лидер в предоставлении цифровых решений в области управления электроэнергией и автоматизации, вошла список самых уважаемых компаний в мире (World’s Most Admired Companies), опубликованный в этом году авторитетным журналом Fortune. Schneider Electric заняла четвертое место среди компаний, работающих в области электронной промышленности, улучшив результат прошлого года на одну позицию. Это достижение свидетельствует о том, что Schneider Electric укрепляет свою репутацию инновационной компании, добившейся больших успехов в своей сфере и уделяющей пристальное внимание устойчивому развитию и инклюзивности. Журнал Fortune ежегодно выбирает компании, достойные уважения, основываясь на результатах рейтинга Fortune Global 500 (рейтинг организаций, имеющих самые высокие доходы в своей отрасли). В списке World’s Most Admired Companies представлены лучшие компании из 52 секторов. Около 3770 руководителей, директоров и отраслевых аналитиков оценивают участников по девяти критериям: инновации, управление кадрами, использование корпоративных активов, социальная ответственность, качество управления, финансовая надежность, объем долгосрочных инвестиций, качество продуктов и услуг, конкурентоспособность на мировом рынке. Компания Schneider Electric получила высокие оценки за социальную ответственность, качество управления и качество продуктов и услуг — по каждому из этих критериев она заняла третье место в своей отрасли. «Мы верим в инновации, которые положительно влияют на нашу планету, в равные возможности для всех и везде и в то, что расширение возможностей наших сотрудников помогает им работать максимально эффективно. Нашу компанию признали лидером отрасли, и это подчеркивает наше стремление к инновациям и устойчивому развитию, нашу приверженность общей цели, которая вдохновляет и сплачивает нас. Мы и впредь будем создавать эффективные решения и системы энергоснабжения, которые улучшают жизнь, способствуют прогрессу и устойчивому развитию», — прокомментировал Оливье Блюм (Olivier Blum), директор по персоналу Schneider Electric. Schneider Electric регулярно входит в отраслевые рейтинги, поощряющие успехи в реализации принципов устойчивого развития и инклюзивного подхода. Недавно на Всемирном экономическом форуме в Давосе было объявлено, что компания была включена в два престижных рейтинга. Она седьмой раз подряд вошла в сотню самых экологически устойчивых организаций мира (Global 100 Most Sustainable Corporations), по версии журнала Corporate Knights, и девятый раз подряд получила высшую оценку CDP (Carbon Disclosure Project — организация, помогающая раскрывать информацию о загрязнении окружающей среды), войдя в список A-List. Также Schneider Electric была включена в индекс организации Bloomberg за успехи в области гендерного равенства и была упомянута в отчете Financial Times Diversity Leaders 2020 за поддержку всех видов многообразия. То, что достижения Schneider Electric в этих сферах получают признание, дает компании стимул и дальше придерживаться инклюзивного подхода и развивать культуру широких возможностей, а также поддерживать долгосрочные цели в области устойчивого развития. ******************* О компании Schneider Electric В Schneider Electric мы верим, что доступ к энергии и цифровой среде – право каждого человека. Мы даём всем возможность достигать большего, затратив меньше ресурсов, с помощью нашей концепции Life Is On, доступной для каждого в любом месте в любое время. Мы предоставляем цифровые решения для обеспечения эффективности и устойчивого развития. Мы интегрируем лучшие мировые технологии в области управления электроэнергией, автоматизации в режиме реального времени, программного обеспечения и услуг в решения для объектов гражданского и жилищного строительства, центров обработки данных, инфраструктуры и промышленности. Мы помогаем раскрывать безграничные возможности открытого, глобального инновационного сообщества, которое разделяет наше стремление к улучшению качества жизни и поддерживает ценности среди многообразия, равных возможностей и самореализации. https://www.se.com/ru/ru/
  17. Москва, 11 февраля 2020 года — Компания Schneider Electric, мировой лидер в предоставлении цифровых решений в области управления электроэнергией и автоматизации, представила новый плагин BIM Electrical Design для программного комплекса Autodesk Revit. BIM Electrical Design — это новый инструмент для повышения качества и скорости проектирования электрических систем для любых объектов. Используя технологии BIM-моделирования, программный продукт Schneider Electric позволяет создать качественную цифровую 3D-модель системы электроснабжения, которая в дальнейшем будет задействована на всех этапах жизненного цикла здания – от проектирования до эксплуатации Наличие цифровой модели здания позволяет снизить количество ошибок в проекте, упрощает взаимодействие всех участников процесса проектирования и строительства и уменьшает его стоимость. BIM Electrical Design имеет полный набор инструментов и сервисов, необходимых для проведения расчетов и подбора оборудования с поддержкой цифровых систем электроснабжения и промышленного интернета вещей. Интерфейс плагина встроен в интерфейс Autodesk Revit, что даёт возможность использовать его в процессе проектирования. С его помощью проектировщик видит полную топологию сети, перечень оборудования, а также детальную информацию о выбранной панели. Специальные модули плагина визуализируют электрическую цепь с расчетными параметрами и защитным оборудованием для каждой отходящей линии. Интегрированная база оборудования, позволяет проектировать системы электроснабжения для любых зданий, в том числе для объектов с высокой потребляемой мощностью. С ее помощью можно подобрать и добавить в проект все необходимые устройства, в том числе дополнительные контакты, устройства управления, средства измерения и цифровые модули для передачи данных. Интеграция в плагин доступа к облачным сервисам компании Schneider Electric с возможностью использования их в процессе работы позволит оптимизировать проектные решения и провести дополнительный анализ совместимости используемого оборудования. Таким образом, BIM Electrical Design позволяет создать интеллектуальную сеть электроснабжения, интегрировать ее в систему энергоучета и управления зданием, а также существенно ускорить процесс подготовки проектной документации. ******************* О компании Schneider Electric В Schneider Electric мы верим, что доступ к энергии и цифровой среде – право каждого человека. Мы даём всем возможность достигать большего, затратив меньше ресурсов, с помощью нашей концепции Life Is On, доступной для каждого в любом месте в любое время. Мы предоставляем цифровые решения для обеспечения эффективности и устойчивого развития. Мы интегрируем лучшие мировые технологии в области управления электроэнергией, автоматизации в режиме реального времени, программного обеспечения и услуг в решения для объектов гражданского и жилищного строительства, центров обработки данных, инфраструктуры и промышленности. Мы помогаем раскрывать безграничные возможности открытого, глобального инновационного сообщества, которое разделяет наше стремление к улучшению качества жизни и поддерживает ценности среды многообразия, равных возможностей и самореализации. https://www.se.com/ru/ru/
  18. Москва, 11 февраля 2020 года — Компания Schneider Electric, мировой лидер в предоставлении цифровых решений в области управления электроэнергией и автоматизации, представляет новинку — розетки и выключатели в дизайне AtlasDesign Nature. Обновленная серия сочетает в себе лаконичный внешний вид и демократичную цену. Изделия производятся в России из пяти экологически чистых материалов. Дерево Рамки из «гигантской травы» — натурального бамбука — смелое решение для почитателей эко-тренда и естественности в современном дизайне интерьера. Изделиям из бамбука не страшна ни влага, ни солнце, ни температурные колебания. Волокна растения содержат сильный антисептик и по умолчанию обладают антибактериальными качествами. Стекло Кристально чистое органическое стекло, разработанное Schneider Electric, обладает оптической прозрачностью, электроизоляционными свойствами и повышенной устойчивостью к механическим повреждениям. Изделия из безосколочного материала в 5 раз более прочного, чем обычное стекло, станет не только стильным, но и безопасным интерьерным решением. Рамки представлены в пяти цветовых вариациях — белый, алюминий, шампань, мокко и черный. Все изделия из органического стекла экологически чистые и подлежат утилизации. Матовое стекло Для любителей сдержанного минималистичного интерьера дизайнеры Schneider Electric подготовили два варианта рамок из матового стекла в белом и черном цвете. Изделия также выполнены из органического материала, который делает поверхность AtlasDesign Nature приятной на ощупь и защищает от загрязнения. Металл AtlasDesign Nature, сделанный из алюминия, надежно защищен от ржавчины с помощью технологии анодирования. Инновационная разработка позволяет увеличить прочность и износостойкость материала. Даже при длительном использовании изделия, покрытие не трескается, не темнеет и не покрывается пятнами. Металлические рамки представлены в трех цветовых решениях — серебро, латунь и оникс. Мрамор В состав искусственного мрамора, из которого сделаны рамки AtlasDesign входят полиэфирные смолы, которые наделяют изделия антибактериальными свойствами. Искусственный мрамор в 3 раза прочнее натурального и выдерживает температурные перепады в диапазоне от -80 до +90°. В продажу поступит два цвета — крем роял и айс грей. ******************* О компании Schneider Electric В Schneider Electric мы верим, что доступ к энергии и цифровой среде – право каждого человека. Мы даём всем возможность достигать большего, затратив меньше ресурсов, с помощью нашей концепции Life Is On, доступной для каждого в любом месте в любое время. Мы предоставляем цифровые решения для обеспечения эффективности и устойчивого развития. Мы интегрируем лучшие мировые технологии в области управления электроэнергией, автоматизации в режиме реального времени, программного обеспечения и услуг в решения для объектов гражданского и жилищного строительства, центров обработки данных, инфраструктуры и промышленности. Мы помогаем раскрывать безграничные возможности открытого, глобального инновационного сообщества, которое разделяет наше стремление к улучшению качества жизни и поддерживает ценности среди многообразия, равных возможностей и самореализации. https://www.se.com/ru/ru/
  19. Ведущие отраслевые издания отметили инновационный характер универсального цифрового принтера OKI Москва, 7 февраля 2020 — Принтер OKI Pro9541WT был удостоен награды Office Oscar журнала OEN Magazine, а также награды «Выбор редакции» журнала Print IT Reseller за инновационные характеристики и преимущества, которые он предлагает компаниям. Pro9541WT — одна из последних моделей устройств для 5-цветной печати на материалах для переноса изображения. Журнал OEN Magazine, ведущий источник новостей и информации о последних инновациях для тех, кто приобретает оборудование, расходные материалы и услуги, удостоил устройство Pro9541WT награды за новые возможности для бизнеса, которые оно обеспечивает благодаря быстрой и экономичной тонерной печати по запросу с переносом изображения, а также за предоставление более экологичной альтернативы трафаретной печати. Награда OEN Office Oscar предназначена для компаний, новые продукты, услуги или программы которых повышают планку в отношении стандартов, эффективности, качества и преимуществ. «Достойный победитель Office Oscar, Pro9541WT, открывает новые возможности для компаний, работающих на высококонкурентном рынке коммерческой печати, — заявляет редактор OEN Magazine Клэр Брукс. — Эта недорогая альтернатива прямой печати на одежде открывает широкие возможности персонализации и обеспечивает сверхвысокую скорость печати по запросу с переносом изображения при отсутствии ограничений минимального тиража». «Первое в мире светодиодное устройство для 5-цветной цифровой печати с переносом изображения размером 329x483 мм, предоставляющее три режима работы в одном, идеально подходит для малотиражных производств. Кроме того, устройство экологично, что является приоритетом для компаний любого типа, в нем не используются химические вещества и эмульсии, как при трафаретной печати. Это умное устройство — настоящий прорыв в технологии печати». Print IT Reseller, ведущий источник информации для реселлеров принтеров и ИТ-продукции, а также поставщиков услуг, отметил OKI Pro9541WT престижной наградой «Выбор редакции» за вклад данного принтера в развитие инноваций в сфере печати с переносом изображения. «Pro9451WT — это еще одно отличное дополнение к уже существующей эффективной линейке продуктов OKI для печати на специализированных носителях, предназначенное для компаний, клиентам которых нужна текстильная печать или сами предоставляют такие услуги. Новое устройство Pro9451WT — экономичное решение, обеспечивающее первоклассный результат, непременно заслуживает внимания», — отмечает Мишель Райдер, редактор журнала Print IT Reseller. Pro9541WT обеспечивает насыщенную цветопередачу цветов CMYK и белого цвета, четкую графическую печать на текстильных материалах и твердых поверхностях без необходимости ежедневного обслуживания. Он предлагает три различных режима работы в одном устройстве: цифровая тонерная печать с переносом изображения, цифровая сетчатая печать и цифровая интеллектуальная трафаретная печать с переносом изображения, что предоставляет изготовителям коммерческой печатной продукции, использующим трафаретную печать, гибкие инструменты для расширения возможностей печати, а также дополнительные пути получения доходов через предоставление новых услуг своим клиентам. Компании, использующие OKI Pro9541WT, могут осуществлять печать по запросу при минимальных затратах времени и средств на настройку по сравнению с традиционными методами переноса изображения. В результате организации могут выполнять срочные, узкоспециализированные и небольшие запросы (даже на один экземпляр) с большей выгодой, что позволит им удовлетворить растущий спрос на персонализированную продукцию. Pro9541WT с возможностью печати формата 13 x 19 дюймов A3+ позволяет печатать в крупном масштабе либо тиражировать один логотип на всем листе, не требуя при этом ежедневного обслуживания. Технологии OKI в области цифровой светодиодной печати и печати белым тонером обеспечивают высокое разрешение 1200 x 1200 точек на дюйм, позволяя создавать четкую графику с высокой детализацией даже на темных поверхностях. «Мы рады, что Pro9541WT был отмечен двумя ведущими отраслевыми изданиями. В условиях растущего спроса на персонализированную и специализированную продукцию, а также на малотиражную печать по запросу мы уверены, что наши инновационные технологии будут играть важную роль, открывая печатным компаниям существенные возможности для получения дохода на растущем рынке персонализации», — отмечает Кристоф ван Гелдер, генеральный директор по решениям для тонерной печати на материалах для переноса изображения и текстильной печати OKI Europe Ltd в регионе Европы, Ближнего Востока и Африки. «Скорость, гибкость и эффективность инвестиций, которые предлагает цифровая печать на материалах для переноса изображения, крайне важны для таких современных бизнес-моделей, как удаленная публикация, интернет-коммерция, печать малых тиражей, печать по запросу и печать персонализированных творческих концептов. Цифровой принтер OKI Pro9541WT позволяет клиентам получать яркие, полноцветные материалы для термопереноса изображения как на светлые, так и на темные текстильные материалы и изделия с твердой поверхностью. Это дает возможность печатать более широкий спектр рекламных товаров, в том числе футболок и одежды, а также изделий из керамики, пластика и металла по запросу малыми тиражами или в единственном экземпляре». Чтобы узнать больше об OKI Pro9541WT, посетите веб-сайт www.okieurope.com/white. О компании OKI Europe OKI Europe Ltd — подразделение OKI Data Corporation, глобальный B2B-бренд, который создает экономически эффективные, профессиональные принтеры и МФУ для печати внутри компаний, приложения и услуги, которые предназначены для повышения эффективности бизнеса. Компания хорошо известна как один из ведущих производителей решений для печати в Европе по показателям объемов и стоимости поставляемой продукции. Более 60 лет OKI Europe предоставляет передовые решения для печати по всему миру, внедряя революционные технологии, которые отвечают потребностям как крупных, так и малых предприятий. Наша новаторская разработка цифровой светодиодной технологии печати была признана как передовая на рынке в области предоставления высокой четкости печати и эко-дружественных печатных устройств. С момента приобретения бизнеса всемирно известной компании Seiko I Infotech Inc. по производству широкоформатных принтеров Seiko Instruments Inc. OKI предоставляет рынку высокоточные системы печати для рынков рекламы, дизайна, графики, САПР и ГИС. OKI Europe Ltd, имея широкую сеть авторизованных дистрибьюторов и дилеров в регионе EMEA, предоставляет комплексные решения для печати, включая широкоформатные принтеры, чернила, носители, ПО, установку, поддержку, знания и обучение. В дополнение к большому портфолио наград принтеров и МФУ OKI предлагает широкий спектр услуг, которые помогут оптимизировать печать и документооборот. Это, наряду с интегрированным набором программных технологий и инструментов, может помочь предприятиям управлять их печатью в надежной среде, будь то офис, смартфон или облако. Сегодня в OKI Europe работает более 500 сотрудников в 15 офисах по продажам и производственных предприятиях, компания представлена в 60 странах в регионе EMEA. OKI Data Corporation является дочерней компанией OKI Electric Industry с головным офисом в Токио и основана в 1881 году как поставщик первого телекоммуникационного оборудования в Японии. Об ООО «ОКИ Системс Рус» В апреле 2010 года в Москве на базе представительства OKI Europe Ltd была официально зарегистрирована торговая компания ООО «ОКИ Системс Рус». Компания совмещает основные функции, которые выполняло до этого времени представительство: информационно-техническая поддержка, реклама, маркетинг и работа с дистрибьюторами и партнерами с новыми функциями, непосредственно связанными с доставкой и продажей продукции. На данный момент в «ОКИ Системс Рус» работают 20 человек. В линейку продукции, поставляемой в Россию, входят цветные и монохромные принтеры, многофункциональные устройства, матричные принтеры (в том числе, линейно-матричные), а также аксессуары и расходные материалы. Посетите www.oki.com/ru для дополнительной информации.
  20. · Schneider Electric вошла в список 100 самых экологически устойчивых компаний мира по версии журнала Corporate Knights и получила высшую оценку CDP Москва, 07 февраля 2020 года — Компания Schneider Electric, мировой лидер в предоставлении цифровых решений в области управления электроэнергией и автоматизации, была включена в два значимых рейтинга. По версии журнала Corporate Knights компания вошла в сотню самых экологически устойчивых компаний, следующих принципам устойчивого развития. А также девятый раз подряд получила высшую оценку CDP (Carbon Disclosure Project — организация, помогающая раскрывать информацию о загрязнении окружающей среды), войдя в список A-List. Рейтинги были объявлены в день открытия ежегодного Всемирного экономического форума в Давосе. Одной из главных тем мероприятия стала экологическая устойчивость. Оценка показателей экологичности и этичности Schneider Electric седьмой год подряд входит в список 100 самых экологически устойчивых компаний по версии журнала Corporate Knights. Сейчас компания занимает в общем списке 29-е место и первое — в своей категории. При подготовке этого рейтинга более 7500 организаций оценивались по 21 ключевому показателю в таких областях, как управление ресурсами, работа с кадрами, финансовый менеджмент, чистая прибыль и эффективность работы поставщиков. Также Schneider Electric девятый год подряд входит в список A-List организации CDP, состоящий из 180 компаний. Сегодня система сбора и оценки данных CDP считается признанным стандартом экологической прозрачности. Для клиентов и инвесторов это надежный источник информации об экологической устойчивости компаний. CDP отметила вклад Schneider Electric в сокращение выбросов, снижение климатических рисков и развитие низкоуглеродной экономики. Schneider Electric перевыполняет планы в области устойчивого развития Уверенные позиции в международных рейтингах доказывают, что компания вносит вклад в экологическую устойчивость. Об этом также свидетельствуют отчеты о влиянии Schneider Electric на устойчивое развитие, которые публикуются ежеквартально. Они отражают успехи компании в достижении амбициозных целей и служат ценным источником информации для инвесторов. Результаты оцениваются по таким ключевым показателям, как климат, экономика замкнутого цикла, здравоохранение, справедливость, этика, развитие и другим. В соответствии с обновленным планом на 2018–2020 годы, к концу 2019 года компании удалось улучшить экологическую эффективность по 9 показателям из 21. Достижения Schneider Electric в III квартале 2019 года - Благодаря решениям Schneider Electric клиенты компании смогли сократить выбросы CO2 на 88 млн тонн - Эффективность сокращения выбросов CO2 в транспортной сфере повысилась на 8,8 % - 45 % электроэнергии, используемой компанией — из возобновляемых источников - За счет замкнутого цикла удалось сэкономить более 77 000 тонн энергоресурсов. «Угрозы для климата и управление экономическими рисками — крайне сложная задача, стоящая перед нашим поколением. Нам нужно полностью пересмотреть подход к расходу энергии и проектированию зданий, промышленных объектов и городов. Важно использовать технологии так, чтобы свести выбросы CO2 к нулю. Это ключевые проблемы современного мира,— отметил Жан-Паскаль Трикуар (Jean-Pascal Tricoire), председатель совета директоров и генеральный директор Schneider Electric. — В основе всех наших решений в сфере бизнеса и управления лежит углеродная нейтральность. Однако всем нам предстоит сделать в этой области еще очень много, и работать нужно еще быстрее. То, что CDP и Corporate Knights высоко оценили наши успехи в области охраны окружающей среды, — важная и очень позитивная новость. Она вдохновляет нас на новые достижения». Прогресс в обеспечении экологической устойчивости В 2019 году Schneider Electric внесла значительный вклад в развитие инклюзивности и экологической устойчивости. Так, в августе компания присоединилась к коалиции ОЭСР Business for Inclusive Growth (B4IG). В это сообщество входит 34 международные компании, которые борются за права человека, создают инклюзивное рабочее пространство и обеспечивают инклюзивность своих бизнес-экосистем. При поддержке B4IG компания Schneider Electric планирует развивать свою инициативу Social Innovation to Tackle Energy Poverty (Социальные инновации в борьбе с энергетической бедностью), в рамках которой уже ведется 42 проекта и более 40 тысяч людей получают помощь. В сентябре на саммите Climate Week NYC компания Schneider Electric заявила о намерении достичь углеродной нейтральности к 2025 году, свести к нулю общие выбросы в своей деятельности к 2030 году, и во всей цепочке поставок — к 2050 году. В декабре на конференции COP25 в Мадриде компания подтвердила свои намерения. Schneider Electric продемонстрировала приверженность своему делу, финансово поощрив более 50 000 сотрудников и около 3000 старших менеджеров за достижение поставленных целей в сфере экологической устойчивости. Это говорит о том, что сотрудники поддерживают планы компании и получают справедливое вознаграждение за помощь в их реализации. Успехи Schneider Electric были отмечены и другими рейтингами. Так, компания седьмой год подряд была включена в мировой индекс устойчивого развития Dow Jones Sustainability World Index. Также она вошла в индекс FTSE4GOOD Environmental Leaders Europe 40, получила оценку AAA американской инвестиционной компании MSCI и была включена в индексы Vigeo Eiris World120, Europe120 и France 120 наряду с ведущими организациями при оценке вопросов корпоративной ответственности. ******************* О компании Schneider Electric В Schneider Electric мы верим, что доступ к энергии и цифровой среде – право каждого человека. Мы даём всем возможность достигать большего, затратив меньше ресурсов, с помощью нашей концепции Life Is On, доступной для каждого в любом месте в любое время. Мы предоставляем цифровые решения для обеспечения эффективности и устойчивого развития. Мы интегрируем лучшие мировые технологии в области управления электроэнергией, автоматизации в режиме реального времени, программного обеспечения и услуг в решения для объектов гражданского и жилищного строительства, центров обработки данных, инфраструктуры и промышленности. Мы помогаем раскрывать безграничные возможности открытого, глобального инновационного сообщества, которое разделяет наше стремление к улучшению качества жизни и поддерживает ценности среди многообразия, равных возможностей и самореализации. https://www.se.com/ru/ru/
  21. · Рейтинг составлен на основе информации, которую открыто предоставили 325 компаний, поддерживающих справедливость и гендерное равенство на рабочем месте · Schneider Electric добилась высоких результатов в вопросах равноправия — у сотрудников во всех подразделениях компании одинаковые возможности Москва, 07 февраля 2020 года — Компания Schneider Electric, мировой лидер в предоставлении цифровых решений в области управления электроэнергией и автоматизации, третий год подряд входит в рейтинг Bloomberg Gender-Equality Index. Рейтинг оценивает компании из различных областей экономики с рыночной капитализацией более 1 млрд долларов США. Schneider Electric стала одной из 325 международных компаний и одной из 16 компаний промышленного сектора, вошедших в рейтинг. «Вот уже третий год подряд наше стремление к гендерному равенству получает официальное признание — это большая честь для нас», — отмечает Жан-Паскаль Трикуар, председатель совета директоров и президент компании Schneider Electric. — Равноправие — основной приоритет компании. Мы гордимся тем, что развиваем инклюзивную культуру, где женщины-руководители имеют широкие возможности и занимают значимое положение в организации. Мы ставим перед собой четкие цели в вопросах равноправия. Например, мы стремимся к тому, чтобы в каждой руководящей группе было минимум 30 % женщин. Равенство полов — неотъемлемая часть культуры нашего бизнеса и один из его приоритетов». Schneider Electric вошла в рейтинг Bloomberg благодаря приверженности гендерному равенству и прозрачной отчетности Рейтинг Gender-Equality Index, созданный Bloomberg в 2016 году, предоставляет инвесторам и руководителям сравнительные данные о гендерном равенстве в крупнейших компаниях мира. Он составлен на основе информации, раскрытой компаниями в ходе подробного опроса 2018 года. Рейтинг позволяет оценить уровень гендерного равенства, прозрачность данных и возможности сотрудниц в компаниях по всему миру. Schneider Electric раскрыла информацию, связанную с ее гендерным составом, доказав, что поддерживает равноправие во всех своих подразделениях в более чем в 100 странах мира, в которых компания ведет деятельность. «В 2020 году в Gender-Equality Index вошло 325 компаний. Они продемонстрировали стремление к прозрачности и предоставили исчерпывающие данные о гендерном равенстве. Раскрытие корпоративной статистики и политики — первый важный шаг к достижению равенства полов во всем мире», — заявил Питер Грауэр, председатель совета директоров Bloomberg. Высокие показатели Schneider Electric подкреплены конкретными достижениями Рейтинг включает 75 вопросов, охватывающих пять ключевых областей: кадровые резервы женщин-руководителей, равенство и гендерный паритет в оплате труда, инклюзивная культура, политика в отношении сексуальных домогательств и ориентированность на женщин. Компаниям начисляются баллы в зависимости от степени раскрытия информации и качества данных. Schneider Electric получила высокие оценки по инклюзивной культуре и ориентированности на женщин. Компания добилась таких результатов благодаря множеству инициатив по обеспечению равных возможностей везде и для всех, в первую очередь в следующих областях: · Лидерство в создании инклюзивной корпоративной культуры и поддержка гендерного равенства в рамках инициативы HeForShe Impact 10x10x10 организации «ООН-женщины», а также строгое соблюдение принципов этой организации со стороны генерального директора и руководителей национальных подразделений. · Расширение прав и возможностей женщин с помощью глобальной политики и практики. К концу 2018 года инициатива Global Family Leave Policy (обеспечение оплачиваемого декретного отпуска и отпуска в связи со смертью члена семьи) была полностью внедрена в 59 странах, став доступной для 75% сотрудников компании. В 2020 году планируется повысить этот показатель до 100%. Также в 50 странах была реализована политика равенства в оплате труда, сейчас она охватывает 92% всех сотрудников. В 2020 году планируется увеличить этот показатель до 95%. · Инвестиции в профессиональное обучение женщин в рамках корпоративной программы Access to Energy Training & Entrepreneurship. Хороший пример — Йейе, ведущая веб-сериала Schneider Electric Tomorrow Rising. Она хочет стать высококвалифицированным инженером. В компании следят за ее успехами с начала ее обучения в Лагосе (Нигерия) до защиты дипломной работы. Приверженность Schneider Electric принципам разнообразия и инклюзивности получила признание многих других институтов Помимо Bloomberg Gender-Equality Index, Schneider Electric была отмечена и в других престижных рейтингах 2019 года. Компания вошла в топ-50 организаций в рейтинге Financial Times Diversity Leaders 2020 Report, который оценивает успехи в вопросе разнообразия на всех уровнях. Также Schneider Electric заняла первое место среди компаний промышленного сектора в рейтинге Equileap’s Gender Equality Report, отражающем прогресс в достижении равноправия полов на рабочем месте. Schneider Electric была включена в топ-50 организаций индекса Universum Universum’s Diversity & Inclusion Index, в котором отмечены работодатели, отстаивающие принципы многообразия и инклюзивности. Кроме того, компания получила награду 2019 Catalyst Award за смелые инициативы по поддержке карьерного роста сотрудниц. ******************* О компании Schneider Electric В Schneider Electric мы верим, что доступ к энергии и цифровой среде – право каждого человека. Мы даём всем возможность достигать большего, затратив меньше ресурсов, с помощью нашей концепции Life Is On, доступной для каждого в любом месте в любое время. Мы предоставляем цифровые решения для обеспечения эффективности и устойчивого развития. Мы интегрируем лучшие мировые технологии в области управления электроэнергией, автоматизации в режиме реального времени, программного обеспечения и услуг в решения для объектов гражданского и жилищного строительства, центров обработки данных, инфраструктуры и промышленности. Мы помогаем раскрывать безграничные возможности открытого, глобального инновационного сообщества, которое разделяет наше стремление к улучшению качества жизни и поддерживает ценности среди многообразия, равных возможностей и самореализации. https://www.se.com/ru/ru/
  22. Chrome, вероятно, единственный нормальный браузер для Android с синхронизацией данных, паролей, закладок. Удобно иметь один единственный браузер под все задачи. На десктопе до недавнего времени я использовал Microsoft Edge, однако из-за отсутствия синхронизации с мобильным Chrome от него мне пришлось отказаться, а переходить на Edge на Android-аппарате — дело сомнительное. К тому же именно Chrome быстрее всех браузеров получает новые функции. Чем же порадует Google в новой 80 версии? Давайте разбираться. Начать стоит с того, что пока обновление доступно не всем и распространяется поэтапно. По крайней мере, десктопный Chrome в моём случае 80-ой версии, а вот мобильный лишь 79-ый. Вероятно, обновление могло уже прийти нашим читателям. В этом случае прошу вас поделиться мнением о нововведениях в комментариях к данной публикации или в чате Телеграм. А если вам еще неизвестно, что именно добавила Google, в данном материале мы обо всём расскажем. Сегодня посещение новых сайтов очень часто сопровождается отображением модального окна с просьбой подтвердить или отменить получение уведомлений. Согласитесь, что вам тоже надоели эти окна. Как же сделать, чтобы они не появлялись каждый раз при первом посещении сайта? Для этого этого Google выпустила обновление, в котором добавила небольшую функцию, позволяющую не показывать всплывающие модальные окна, связанные с уведомлениями, при первом посещении сайтов. Такой шаг позволит избавить пользователей от раздражительной необходимости каждый раз нажимать на кнопку отмены. Как данная функция работает на десктопе? В случае, если пользователь часто отменяет получение уведомлений, Chrome начнет их блокировать автоматически. Если же пользователь захочет получать уведомления от конкретного сайта, нужно будет кликнуть на колокольчик уведомлений в области адресной строки, после чего появится небольшой текстовый блок: “Вы обычно блокируете уведомления, чтобы позволить сайту уведомлять вас, нажмите сюда”. Как блокировка работает в Chrome для Android? После загрузки сайта снизу появится небольшой окошко с надписью “Уведомления заблокированы”. Рядом с текстом располагается ссылка, нажав на которую можно получить детальную информацию и активировать уведомления. Чтобы вручную активировать функцию тихих уведомлений, необходимо перейти в настройки браузера, далее в настройки сайтов и активировать функцию “Use quieter messaging” (использовать тихие уведомления). Вместе с данной функции Google теперь требует передачу аудио и видео через HTTPS-соединение. Весь медиа-контент, который будет передаваться по небезопасному HTTP, будет блокироваться браузером. Источник
  23. Позиционирование В середине мая 2019 года компания OnePlus устроила масштабную презентацию своих новинок. Были показаны беспроводные наушники Bullets Wireless, упрощенная версия флагмана под названием OnePlus 7 и непосредственно главный продукт - OnePlus 7 Pro. Вот он и считается флагманским. Если хотите кратко ознакомиться с презентацией или вкратце узнать об устройстве, то прошу любить и жаловать вот эту статью Владимира Нимина. Там все четко и понятно, собственно, как обычно. В этом материале мы рассмотрим OnePlus 7 Pro более подробно, так как в данном случае есть о чем вести речь: смартфон оборудован 90-герцовым AMOLED дисплеем с QHD+ разрешением и поддержкой HDR10/ Always-On/DCI-P3 (Display Mate поставили ему оценку А+ по ряду параметров), оснащен самым мощным процессором Qualcomm Snapdragon 855 с жидкостной системой охлаждения, внутри может быть до 12 ГБ оперативной памяти (у меня в ПК столько же), у «прошки» есть сканер отпечатков пальцев в экране с молниеносной скоростью работы около 0,2 секунды. И это еще не все. Чтобы соответствовать статусу флагмана, в OnePlus 7 Pro установили 3 основные камеры (две из с них с оптической стабилизацией, «ширик» с автофокусом), а селфи-камера выезжает из верхней части корпуса. Все? А вот и нет! В аппарате используется аккумулятор на 4000 мАч, заряжающийся на 50% всего за 25 минут, причем сетевой адаптер (на минуточку, 5В/6А) позволяет не просто держать заряд смартфона во время жарких баталий в PUBG, но и заряжать.
  24. Технические характеристики Размеры и вес 162.6 x 75.9 x 8.8 мм, вес 206 г Материалы корпуса Стекло и алюминиевая рама Дисплей 6,67 дюйма, Fluid AMOLED (19.5:9), 3120 x 1440 точек, 90 Гц, плотность пикселей 516 ppi, яркость 800 нит, DCI-P3 цветовой охват, поддержка HDR10+, Always-On, Corning Gorilla Glass Операционная система Android 9.0 (Pie); OxygenOS 9.5 Сеть GSM: band 2, 3, 5, 8 3G: band 1, 2, 4, 5, 8, 9, 19 4G LTE Cat 18/13: 1,2,3,4,5,7,8,12,13,17,18,19,20,25,26,28,29,30,66,71 Платформа Qualcomm Snapdragon 855 (1xKryo 2.84 ГГц + 3xKryo 2.42 ГГц + 4хKryo 1.8 ГГц), графика Adreno 640 Жидкостная система охлаждения Память 6/8/12 ГБ ОЗУ LPDDR4X 128/256 ГБ UFS 3.0 2-lane встроенной памяти Беспроводные интерфейсы 2x2 MIMO, Wi-Fi 802.11 a/b/g/n/ac, 2.4G/5G Bluetooth 5.0, поддержка aptX/aptX HD/LDAC/AAC Навигация GPS (L1+L5 Dual Band), ГЛОНАСС, Galileo (E1+E5a Dual Band), BeiDou, SBAS, A-GPS Датчики и разъёмы Сканер отпечатков пальцев (на передней панели, разблокировка за 0,2 с), распознавание лица, датчик ускорения, электронный компас, датчик приближения, датчик освещенности, гироскоп (поддержка платформы ARCore), датчик лазерной автофокусировки, датчик Холла. Вибромотор Haptic Engine Камеры Основная: Sony IMX586 (48 МП, размер фотоматрицы – 1/2,0", размер пикселей – 0,8 мкм) Четверной фильтр Байера (12 МП, эффективный размер пикселей – 1,6 мкм) Апертура f/1,6 Эквивалентное фокусное расстояние: 26 мм 7-элементный объектив Автофокус: PDAF+LAF+CAF Оптическая стабилизация Телефото: 8 МП, размер пикселя 1.0 мкм Апертура f/2.4 Оптическая стабилизация «Ширик»: 16 МП, размер пикселя 1.0 мкм Апертура f/2.2 Угол обзора 117 градусов Видеозапись: 4К 30/60 к/с 1080р 30/60 к/с 1080р 240 к/с 720р 480 к/с Фронтальная: Sony IMX471, 16 МП Размер пикселя 1.0 мкм Автофокус Диафрагма f/2.0 Аудио Два динамика FM-радио нет Аккумулятор 4000 мАч, быстрая зарядка Warp Charge 30 (5В/2А, 5В/6А) До 20 часов видео До 12 часов игр До 2-х дней в обычном режиме работы Заряд 25 минут – 50% Цена 6/128 ГБ - $670 (~ 42 000 рублей) 8/256 ГБ - $700 (~ 44 000 рублей) 12/256 ГБ - $750 (~ 47 000 рублей)
  25. Аналитическая компания оценила ассортимент решений, стратегию и присутствие на рынке компании McAfee 03.02.2020, г. Москва -- Компания McAfee, мировой лидер в области информационной безопасности, названа лидером по результатам рыночного исследования The Forrester Wave™: Cloud Workload Security за 4-й квартал 2019 года. Завоевать компании этот статус помогли решения McAfee® Cloud Workload Security (CWS), McAfee MVISION Cloud и защита контейнеров NanoSec. Они получили самую высокую оценку по направлениям «ассортимент», «стратегия» и «положение на рынке». По определению Forrester, CWS — это решения, которые обеспечивают безопасность облачных рабочих нагрузок автоматически и централизованно1. Отчет The Forrester Wave содержит оценки и рейтинги таких решений. С их помощью руководители сферы безопасности могут сравнить предложения 13 крупнейших поставщиков. Аналитики Forrester отобрали ведущих поставщиков CWS на базе 30 критериев и выполнили подробный технический разбор каждого решения. Они также изучили стратегию и положение всех поставщиков на рынке. «Получить статус лидера в отчете Forrester по решениям для безопасности облачных рабочих нагрузок — большая радость для нас, — говорит Эш Кулкарни (Ash Kulkarni), исполнительный вице-президент и директор по производству корпоративного подразделения McAfee. — Решения McAfee Cloud Workload Security помогают организациям обеспечить защиту контейнеров и рабочих нагрузок в IaaS окружениях AWS, Microsoft Azure, VMware и в различных реализациях частных облаков заказчиков. Мы уверены, что эта высокая оценка экспертов — еще одно подтверждение того, что нативно-облачный подход McAfee действительно помогает бизнесу решать задачи безопасности, возникающие при внедрении мультиоблака или гибридного облака». McAfee CWS, важный компонент ассортимента решений для облачной безопасности McAfee, автоматизирует обнаружение и защиту эластичных рабочих нагрузок и контейнеров. Он помогает устранить слепые зоны, ускорить отклик, эффективно бороться с угрозами и упростить управление мульти-облачными окружениями. Защита McAfee позволяет применять единую эффективную автоматизированную политику безопасности в отношении рабочих нагрузок в любых ИТ-средах (физических и виртуальных, в публичном, частном, гибридном и мульти-облачном) для максимальной производительности специалистов профильных подразделений. Дополнительная информация: · The Forrester Wave™: Cloud Workload Security, Q4 2019 · Дополнительная информация о рейтинге McAfee в исследовании Forrester Wave: Cloud Workload Security за 4-й квартал 2019 года. · Блог McAfee · 1 Best Practices: Cloud Workload Security, November 6, 2018, Andras Cser with Stephanie Balaouras, Bill Barringham, Rachel Birrell О компании: McAfee — компания, обеспечивающая киберзащиту в пространстве (от устройства до облака). Опираясь на принципы сотрудничества и взаимодействия, специалисты McAfee создают корпоративные и потребительские решения, которые делают мир безопаснее. Наша целостная, автоматизированная и открытая платформа безопасности и "облачный" подход к созданию решений безопасности позволят всем вашим продуктам сосуществовать и обмениваться информацией об угрозах в любой точке цифрового ландшафта. Здесь автоматизация сочетается с человеческим разумом, что позволяет более эффективно оптимизировать рабочие процессы. Ваша команда освободится от ненужной оперативной нагрузки. Мы поможем организовать безопасность на территории и в облаке с помощью единой системы управления. Все ваши продукты по безопасности адаптируются к новым угрозам и будут работать в синергии, в целях повышения защиты на протяжении всего жизненного цикла угроз. http://www.mcafee.com
  26. 03.02.2020, г. Москва -- Заявление Microsoft о наличии в Windows CryptoAPI уязвимости с условным названием CVE-2020-0601 попало в заголовки многих новостей. Данная уязвимость с высокой степенью риска позволяет хакерам подделывать подписи и цифровые сертификаты. Злоумышленник может применить поддельные сертификаты с шифрованием на основе эллиптических кривых (ECC) для подписи вредоносных файлов, чтобы избежать обнаружения или активации предупреждений безопасности браузера в отношении конкретных имен хостов. В результате пользователь будет считать, что файл поступил из надежного источника, а цифровая подпись якобы доверенного поставщика развеет оставшиеся подозрения. Успешное проникновение в систему также позволит хакеру проводить атаки типа «человек по середине» и выполнять расшифровку конфиденциальной информации при обращении пользователя к скомпрометированному ПО. Как сообщается, уязвимость CVE-2020-0601 присутствует в операционных системах Windows 10, Windows Server 2019 и Windows Server 2016. Патч Microsoft (см. ниже) устраняет указанную уязвимость, обеспечивая всестороннюю проверку ECC-сертификатов в Windows CryptoAPI. После обнаружения проблемы в сети было опубликовано описание механизма эксплойта. Воспользовавшись этими инструкциями, любой злоумышленник сможет подписывать исполняемые файлы от имени третьей стороны. Кроме того, ошибка позволяет перехватывать и подделывать безопасные веб-подключения (HTTPS), а также создавать фальшивые подписи для файлов и сообщений электронной почты. Подробная информация о том, как корпоративные решения McAfee обеспечивают защиту от этой уязвимости, представлена ниже, а также в статье базы знаний KB92322. В ходе дальнейших исследований эти решения могут быть дополнены дополнительными мерами и средствами безопасности. Следите за обновлениями статей. Что можно предпринять, чтобы защититься от угрозы? Данная ошибка имеет высокую степень критичности. Все пользователи уязвимых операционных систем должны установить патч безопасности, подготовленный компанией Microsoft. Крупным организациям с циклом установки патчей 15, 30 или 60 дней следует сделать исключение и обновить свои ОС как можно раньше. Патчи безопасности Microsoft доступны по ссылке. Это угроза является настолько серьезной, что Агентство национальной безопасности США выпустило специальную инструкцию по устранению проблемы с информацией о том, как обнаружить взлом, и призывом к специалистам ИТ установить патчи Microsoft в кратчайший срок. Агентство по кибербезопасности и безопасности инфраструктуры (CISA) при Министерстве внутренней безопасности США (DHS) также издало чрезвычайную директиву, чтобы оповестить государственный сектор и правительственные организации о необходимости срочного обновления ОС Windows. Как McAfee обеспечивает защиту своих заказчиков? Решения McAfee помогают обнаружить эксплойт в ваших системах и предотвратить его использование. А именно: Решение для безопасности рабочих мест McAfee Endpoint Security (ENS) Технология McAfee устраняет указанную уязвимость с помощью сигнатуры, настроенной для обнаружения файлов с поддельной подписью. Сервис сбора информации об угрозах Threat Intelligence Service (TIE) TIE поможет выявить подделку подписей файлов до установки патчей за счет сравнения данных фальшивых центров сертификации и уже запущенных в системе бинарных файлов с аналогичной подписью. Платформа безопасности сети McAfee Network Security Platform (IPS) Подписи NSP (комплект Emergency Signature версии 10.8.3.3) исключат возможность эксплойта благодаря блокировке подключений с сертификатами, подверженными уязвимости. Веб-шлюз Web Gateway Проверка подлинности подписи файла реализована в защите от вредоносного ПО веб-шлюза McAfee. Благодаря сканированию HTTPs в Web Gateway проверка подлинности сертификатов будет производиться не на конечных точках, а на уровне шлюза. Это позволит применить централизованную механику обработки HTTPS-сертификатов, без использования уязвимой функции. McAfee MVISION EDR MVISION EDR обнаруживает попытки использования уязвимости уже на пропатченных системах. Устройства, которые подверглись такой атаке, будут отображаться на панели управления Real Time Search (поиск в реальном времени) после отправки запроса через NSACryptEvents. McAfee Active Response (MAR) McAfee Active Response обнаруживает попытки эксплойта указанной уязвимости. Чтобы выявить устройства, которые подверглись такой атаке, заказчик может создать специальный коллектор в каталоге Active Response Catalog и выполнить соответствующий запрос с помощью Active Response Search. Пользователи McAfee Active Response (MAR) также могут направлять запросы в режиме реального времени через коллектор NSACryptEvents. McAfee Enterprise Security Manager (SIEM) Решение McAfee Enterprise Security Manager способно обнаружить попытки эксплойта уязвимости на пропатченных системах. Для этого в процессе обычного обновления контента создаются новые подписи для направления событий в SIEM. (Порядок настройки правил ESM описан в статье базы знаний). Новые правила загружаются на контент-сервер вместе с идентификатором новой подписи и описаниями таких событий. Заказчики могут использовать их для вывода предупреждений. Подробная информация о доступе к описанным решениям представлена в статье базы знаний KB92322. В ходе дальнейших исследований эти решения могут быть усовершенствованы дополнительными мерами и средствами безопасности. Статья базы знаний KB92322 будет пополняться новыми рекомендациями и выводами. О компании: McAfee — компания, обеспечивающая киберзащиту в пространстве (от устройства до облака). Опираясь на принципы сотрудничества и взаимодействия, специалисты McAfee создают корпоративные и потребительские решения, которые делают мир безопаснее. Наша целостная, автоматизированная и открытая платформа безопасности и "облачный" подход к созданию решений безопасности позволят всем вашим продуктам сосуществовать и обмениваться информацией об угрозах в любой точке цифрового ландшафта. Здесь автоматизация сочетается с человеческим разумом, что позволяет более эффективно оптимизировать рабочие процессы. Ваша команда освободится от ненужной оперативной нагрузки. Мы поможем организовать безопасность на территории и в облаке с помощью единой системы управления. Все ваши продукты по безопасности адаптируются к новым угрозам и будут работать в синергии, в целях повышения защиты на протяжении всего жизненного цикла угроз.
  1. Загрузить ещё активность
×
×
  • Создать...

Важная информация

By using this site, you agree to our Условия использования.